(بيراموف ف.د.)

(“الشرعية”، 2009، رقم 8)

معلومات النشر

"الشرعية"، 2009، رقم 8

تطبيق جهاز كشف الكذب

ف.د. بيراموف

بيراموف فارمان دزانجير أوجلي، المدعي العام لقسم الإدارة الرئيسية للإشراف على التحقيقات في مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي، مرشح العلوم القانونية.

يتم استخدام جهاز كشف الكذب (كاشف الكذب) في أنشطة التحقيق العملياتي وأثناء التحقيق الأولي.

يقوم المحقق والمحقق والمدعي العام، عند التحقيق في قضية جنائية في إطار التشريع الإجرائي الجنائي، بتحديد أساليب ووسائل جمع الأدلة بشكل مستقل، وهي تختلف من حالة إلى أخرى.

الأساس القانوني لاستخدام جهاز كشف الكذب في أنشطة وكالات إنفاذ القانون هو القانون الاتحادي الصادر في 12 أغسطس 1995 " ". يعتمد استخدام جهاز كشف الكذب على مبدأ الطوعية والسلامة. على وجه الخصوص، الفن. تنص المادة 6 من قانون التحقيق العملياتي على أنه أثناء أنشطة البحث التشغيلي، يتم استخدام وسائل لا تسبب ضررًا لحياة وصحة الأشخاص والبيئة.

الشرط العام لتعليمات الأقسام المختلفة التي تنظم استخدام جهاز كشف الكذب هو الحصول من الشخص الذي تتم مقابلته على بيان مكتوب بالموافقة الطوعية لإجراء مسح باستخدام جهاز كشف الكذب بالشكل المحدد.

وبعد ذلك يجب أن يوضح له ما يلي:

– قبل البدء بالاستبيان، سيتم التعرف على محتوى الأسئلة التي سيتم طرحها؛

– خلال الاستطلاع، يحق للمواطن في أي وقت رفض الإجابة على السؤال المطروح ورفض المزيد من المشاركة في الاستطلاع.

إن الموقف من ضرورة تعريف المواطن أولاً بمحتوى الأسئلة أمر قابل للنقاش، لأنه ليس من الواضح تمامًا ما إذا كان تأثير المفاجأة، وبالتالي رد الفعل النفسي الفسيولوجي المناسب للشخص على الأسئلة المطروحة، لا يضيع.

في أنشطة موضوعات أنشطة التحقيق التشغيلية لحل الجرائم، غالبا ما تكون نتائج مسوحات جهاز كشف الكذب معلومات إرشادية. يساعد جهاز كشف الكذب على اختيار الاتجاه الصحيح للتحقيق: التحقق من شهادة المتهم والمشتبه بهم والشهود والضحايا؛ التعرف على الجناة من بين مجموعة المشتبه بهم؛ توضيح التفاصيل غير المعروفة للقضية؛ تحقق من إصدارات البحث والتحقيق التشغيلية.

يجوز للمحقق استجواب فاحص جهاز كشف الكذب كشاهد بناءً على نتائج المسح.

هناك طريقة أخرى لإدخال نتائج استخدام جهاز كشف الكذب في مواد القضية الجنائية وهي أن يدرس المحقق شهادة نتائج المسح وإرفاقها وفقًا للمادة. 84 قانون الإجراءات الجنائية.

يمكن تأكيد نتائج جهاز كشف الكذب في عملية التحقيق الإضافي في الجريمة بمساعدة الأدلة الأخرى المنصوص عليها في الفن. 74 من قانون الإجراءات الجنائية، ولا سيما عن طريق الأمر بإجراء فحص نفسي وفسيولوجي.

يتم إنشاء الأساس القانوني العام لاستخدام الدراسات الفسيولوجية النفسية باستخدام جهاز كشف الكذب كاختبار في روسيا من خلال قواعد قانون الإجراءات الجنائية بشأن مشاركة متخصص في إجراءات التحقيق وإمكانية استخدام الوسائل التقنية لجمع وتسجيل و باستخدام المعلومات.

لذلك، في الفن. فن. 195 - 207، 269، 282، 283 من قانون الإجراءات الجنائية، وكذلك القانون الاتحادي الصادر في 31 مايو 2001 N 73-FZ "بشأن أنشطة خبراء الطب الشرعي الحكومية في الاتحاد الروسي" لا تدرج القيود المتعلقة بالقائمة المحددة من الامتحانات. ولذلك يحق للمحقق والمدعي العام والقاضي أن يأمروا بإجراء الفحص ويعهدوا به إلى شخص لديه معرفة خاصة في نظرهم.

وبالتالي، مع مراعاة الامتثال لمتطلبات دستور الاتحاد الروسي، وقانون الإجراءات الجنائية، وقانون نشاط التحقيق العملياتي، والقانون الاتحادي "بشأن أنشطة الطب الشرعي الحكومية في الاتحاد الروسي"، بالإضافة إلى اللوائح الفيدرالية الأخرى السلطات التنفيذية، قد يتم استخدام نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب والأدلة التي تم الحصول عليها باستخدام هذا المسح في التحقيق في القضايا الجنائية.

ومن أجل الإنصاف، تجدر الإشارة إلى أن هناك وجهات نظر أخرى حول هذه القضية، وأحيانا عكس ذلك مباشرة.

وعلى وجه الخصوص، فهو يعتقد أن "الفحص النفسي الفسيولوجي" هو مسح عادي باستخدام جهاز كشف الكذب ولا يمكن أن تكون استنتاجاته قوة الأدلة القضائية<1>.

——————————–

<1>Kitaev N. الفحص النفسي الفسيولوجي - "الطفل غير الشرعي" لـ ORD // الشرعية. 2007. ن 3.

يوضح تحليل ممارسة التحقيق أن هناك أمثلة على الاستخدام الناجح لنتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب كمصدر مساعد للمعلومات التي تساعد في حل الجرائم والحصول على أدلة إضافية في منطقة بيرم.

على سبيل المثال، في تشرين الأول/أكتوبر 2008، سُرقت قطع الذهب التي تم ضبطها أثناء تفتيش موقع تحطم طائرة بوينغ من ميدان الرماية ATC في منطقة دزيرجينسكي في بيرم.

إن إجراء الاختبارات النفسية الفسيولوجية للأشخاص من دائرة المشتبه بهم سمح للتحقيق بتقليل الوقت اللازم للتحقق من تورطهم في ارتكاب جريمة.

ساعدت كفاءة الاستنتاجات التي تم الحصول عليها أثناء الاختبار ووضوحها على "العمل" على جميع المتهمين وتحديد هوية الشخص الذي ارتكب الجريمة.

أو مثال آخر. وفي أكتوبر/تشرين الأول 2006، اتصلت المواطنة "ن" بقسم الشرطة نفسه، وأفادت مقدمة الطلب أن المواطنة "ش" عرضت عليه قتل زوجها المأجور مقابل المال، دون أن تعلم أن "ن" من معارفه المقربين. أخبر (ن) ضباط العمليات أنه من أجل منع الآخرين من ارتكاب جريمة، وافق على القتل، وبعد ذلك أبلغ الشرطة بالاقتراح. وأثناء الزيارة التالية لمديرية الشؤون الداخلية، أبلغت (ن) ضباط البحث الجنائي أن ش. طالبت بسرعة تنفيذ أمرها، وكذلك توفير شريحة زوجها أو هاتفه ومتعلقاته الشخصية كدليل على وفاته. وقال إنه مستعد لنقل هذه الأشياء، لأنه اتفق على كل شيء مع زوج تش.

بناءً على الوضع الحالي، فتح مكتب المدعي العام في منطقة دزيرجينسكي في بيرم قضية جنائية على أساس جريمة بموجب الجزء الأول من الفن. 30، فقرة “ح”، الجزء 2، المادة. 105 من القانون الجنائي.

في الاستجواب الأول، قال الفصل إن ن. أقنعها باستمرار بقتل زوجها الذي لم تعيش معه. وأوضح الفصل أن ن. كرهت زوجها لأنه كان على علاقة حميمة مع زوجته. محاولات تجنب الاجتماعات مع N. لم تحقق نتائج إيجابية، لأنه كان يعرف كل الأماكن التي يمكن أن يكون فيها الفصل.

بناءً على نتائج دراسة مواد القضية الجنائية، تم اتخاذ قرار بإجراء فحوصات نفسية فسيولوجية للطب الشرعي (FPE) باستخدام جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بـ N. وCh. أثناء إنتاجها، تم تحديد التفاعلات الفيزيولوجية النفسية وتسجيلها في N. و الفصل، مما سمح للخبير باستخلاص استنتاجات تتفق تمامًا مع نسخة واحدة من النتيجة الطبيعية التي:

• أ) المعلومات التي قدمتها خلال إجراءات التحقيق بمشاركتها موثوقة؛
• ب) لم يقترب الفصل من ن. باقتراح قتل زوجها؛
• ج) أقنعت ش بقتل زوجها؛
• د) ش.، تكره زوجها وتريد موته، ومع ذلك تجاهلت مقترحات ن. لقتله؛
• ه) كتبت إيصالاً بالدين النقدي تحت ضغط من ن. خوفاً على حياة وصحة أطفالها الصغار.

تم استخدام المعلومات التي تم الحصول عليها نتيجة التحقيق القضائي من قبل المحقق كدليل مستقل وكمعلومات إرشادية عند التخطيط لإجراءات التحقيق اللاحقة وتنفيذها. خلال مزيد من التحقيق، كان من الممكن إثبات أن زوج ش.، الذي كان يتصرف بدوافع أنانية وعدائية شخصية تجاه ش.، وعد ن. بتحويل مبلغ كبير من المال مقابل تشهيرها. وبناء على المعلومات التي تم الحصول عليها، تم إنهاء الملاحقة الجنائية ضد ش<2>.

——————————–

<2>تاتارين ف.ر. استخدام إمكانيات الفحوصات والأبحاث الفسيولوجية النفسية الشرعية فيما يتعلق بالضحايا والشهود في مرحلة التحقيق الأولي في القضايا الجنائية // الإجراءات الجنائية. 2008. ن 3.

في شهر مارس من هذا العام، كنت أبحث عن عمل، وعرضت عليّ إحدى الشركات وظيفة شاغرة. لكن من شروط التوظيف اجتياز مقابلة كشف الكذب. قيل لي أن الأسئلة ستتعلق فقط بأنشطة العمل.

لقد حيرني هذا، لكني وافقت من أجل التجربة. جئت إلى مكتب خاص حيث يتم إجراء مثل هذه الفحوصات. سأل الرجل الذي أجرى هذا الفحص أسئلة شخصية إلى حد ما: حول والدي، حيث أعيش، ما إذا كنت أتعاطى المخدرات (وتكرر هذا السؤال عدة مرات). كانت هناك أسئلة أخرى لا أريد الإجابة عليها لشخص غريب. لكن الرجل قال: هذه الأسئلة ضرورية للتعرف على الكذب.

هل اختبارات كشف الكذب هذه للمرشحين قانونية؟ هل يجب على الشخص الذي يجري هذا الفحص التوقيع على المستندات المتعلقة بعدم الكشف عن البيانات الشخصية؟

لقد اجتزت الاختبار ورفضت الوظيفة، ولكن بقي الباقي.

كما تظهر التجربة، إذا تلقى المرشح إحالة لجهاز كشف الكذب، فهذا يعني أنه اجتاز معظم الاختبار بنجاح.

ديمتري سيرجيف

أخصائي أمني

يعد اختبار كشف الكذب إجراءً معقدًا ويستغرق وقتًا طويلاً ومكلفًا. في مكتب خاص يكلف من 2 إلى 10 آلاف روبل. ومن غير المرجح أن يقوم صاحب العمل المحتمل بدفع هذا المبلغ للمرشح الأول الذي يصادفه. هناك العديد من الطرق الأخرى لرفض الوظيفة. أعتقد أن الشركة كانت مهتمة جدًا بتوظيفك.

هل من القانوني استخدام جهاز كشف الكذب أثناء التوظيف؟

نعم، يسمح قانون العمل بالحصول على البيانات الشخصية للموظف من الموظف نفسه بموافقته الخطية. يطرح عليك فاحص جهاز كشف الكذب أسئلة، فتجيب عليها، ثم يكتب استنتاجًا، ثم ينقله إلى صاحب العمل.

لكي يكون كل شيء قانونيًا، قبل البدء في دراسة نفسية فسيولوجية (هذا ما يسمى هذا الحدث رسميًا)، يجب على المرشح لوظيفة شاغرة تقديم موافقة كتابية. ويجب إخباره أنه يمكنه رفض الخضوع للفحص في أي وقت. ومع ذلك، لا يشترط على المرشح توضيح أسباب الرفض.

صاحب العمل مسؤول عن حماية البيانات الشخصية للمرشح. جميع النفقات التي قد تنشأ في هذه الحالة يتحملها صاحب العمل أيضًا.

إذا تم الكشف عن أي معلومات وتعرضت لضرر، فيحق لك المطالبة بالتعويض من صاحب العمل كمبادر بالتفتيش.

ما هو جهاز كشف الكذب؟

هذا جهاز معقد يسجل معلمات التنفس ونشاط القلب والأوعية الدموية والمقاومة الكهربائية للجلد أثناء المحادثة. ثم يقوم فاحص جهاز كشف الكذب بتحليل هذه المعلمات ويستخلص النتائج: ما إذا كان الشخص متورطًا أم لا في هذا الحدث أو ذاك.

صورة لجهاز كشف الكذب من موقع الشركة المصنعة. يتم توصيل 6 أجهزة استشعار لتسجيل الضغط والنبض ومعدل ضربات القلب وغيرها من المعلمات بوحدة التحكم. وحدة التحكم متصلة بالكمبيوتر. مثل هذا الجهاز يكلف 270 ألف روبل

في كثير من الأحيان في الأفلام تظهر عمل فاحص كشف الكذب تقريبًا على النحو التالي: يقومون بتوصيل أجهزة الاستشعار بشخص ما، ويطرحون عليه عدة أسئلة، ثم يقترب فاحص كشف الكذب من الشرطة ويقول - نعم، لقد قتل، ودفن الجسد على بعد ثلاث خطوات من شجرة بلوط قديمة، على الجانب الشمالي، مجرفة بها بصمات أصابع ومسدس قريب بين الأدغال. لقد تم حل الجريمة. ويتكون لدى المشاهد انطباع بأن فاحص جهاز كشف الكذب يقرأ أفكار الشخص من خلال هذه المجسات ويكتشف من ينام معه، وماذا يأكل، ومن قتل، ونوع المخدرات التي يستخدمها.

في الواقع، كل شيء ليس بهذه البساطة.

الدراسات النفسية الفيزيولوجية، والتي تشمل دراسات جهاز كشف الكذب، ليست في حد ذاتها دليلاً على ارتكاب أي فعل. لا تنص الإجراءات الجنائية وقوانين العمل على استخدام جهاز كشف الكذب كوسيلة للأدلة.

وهذا يعني أنه حتى لو أظهر جهاز كشف الكذب تورطك، على سبيل المثال، في جرائم قتل متسلسلة، فلا يمكن توجيه أي تهم ضدك بناءً على ذلك.

في الحياة الواقعية، كقاعدة عامة، يُطرح على فاحص جهاز كشف الكذب عدة أسئلة عامة. عادة لا يزيد عن 2-3.

يجب صياغة جميع الأسئلة بحيث لا يمكن الإجابة عليها إلا بـ "نعم" أو "لا".

قبل بدء الاختبار، يجب على الأخصائي مناقشة جميع القضايا المتعلقة بالموضوع. إذا شعرت أن سؤالاً ما غير مقبول أو أنك ببساطة لا تريد الإجابة عليه، فما عليك سوى قول ذلك وسيتم حذف السؤال.

كيف يتم إجراء البحث

وتنقسم أسئلة البحث إلى مجموعتين. الأول هو في الواقع القضايا التي تهم صاحب العمل (أو أي عميل آخر). والثاني هو أسئلة السيطرة.

على سبيل المثال، يتم سؤالك عما إذا كنت قد عبرت الشارع عند الإشارة الحمراء. تجيب: "لا، أبداً". من المرجح جدًا أن يتم تقييم مثل هذه الاستجابة على أنها كاذبة؛ حيث يسجل الجهاز رد فعلك تجاه الكذبة - التغيرات في ضغط الدم والنبض. ومن المفترض أنه مع الاستجابات الخاطئة اللاحقة سيظهر الجسم نفس رد الفعل. ولكن ربما لم تقم أبدًا بخرق قانون المرور. لذلك، لن يكون هناك سؤال واحد فقط، بل سيكون هناك الكثير منها. سيتم تكرارها، من بينها ستكون هناك أسئلة تهم صاحب العمل حقا. لن يتم تضمين الإجابات على الأسئلة الأمنية في الاستنتاج.

ماذا سيحدث في السجن

وفي الختام، لن يقول فاحص جهاز كشف الكذب بشكل لا لبس فيه: "هذا الشخص مدمن مخدرات". سيكتب: «هناك احتمال أن هذا الشخص يتعاطى المخدرات». عادة ما يكون تقرير فاحص جهاز كشف الكذب صغير الحجم. يحتوي دائمًا على صياغة تقريبًا كما يلي: "نتائج الاستطلاع ذات قيمة إرشادية، وهي ذات طبيعة احتمالية ولا يمكن استخدامها كدليل في المحكمة".

مترجم من اللغة الروسية إلى إنسان، يعني: "لا نعرف بالضبط، لكن من الممكن أن يكون شيئًا كهذا. أو ربما بشكل مختلف. لا تذهب إلى المحكمة بهذه الورقة، فسوف يسخرون منك».

ما هي التفسيرات الإضافية؟

في بعض القضايا، قد يطلب المتخصص توضيحًا إضافيًا أثناء الفحص.

دعني أعطيك مثالا. في عام 2000، أجريت اختبار كشف الكذب. لقد تم طرح أسئلة قياسية حول العلاقات مع المجرمين ومدمني المخدرات وسئلت عما إذا كنت قد تلقيت رشاوى. عندما سئلت عما إذا كنت أتواصل مع مدمني المخدرات، أجبت بصراحة أنني أفعل ذلك. طلب فاحص جهاز كشف الكذب توضيحات إضافية. وأوضحت أنه خلال فترة شبابي في المدينة التي أعيش فيها، كان الحشيش ينمو تحت نوافذ المنازل، وكان العديد من أصدقائي يستخدمونه. كان من المستحيل قطع الاتصالات اليومية معهم. الجواب أرضى الأخصائي وكان الاستنتاج إيجابيا.

أهم شيء يجب معرفته عن أي اختبار كشف الكذب هو أن نتائجه لا يمكن أن تكون دليلاً على أي شيء، حتى في المحاكمة الجنائية. وعادة ما تؤخذ هذه المعلومات بعين الاعتبار على أنها معلومات إضافية. في وزارة الداخلية، على سبيل المثال، غالبا ما يستخدم جهاز كشف الكذب ليس ضد المجرمين، ولكن ضد المرشحين للخدمة. كما يقومون أيضًا باختبار الموظفين الحاليين عندما يريدون ترقيتهم.

هل من الممكن خداع جهاز كشف الكذب؟

نعم يمكنك ذلك. ومن الأمثلة على ذلك غاري ليون ريدجواي، القاتل المتسلسل الأمريكي الشهير. ارتكب جرائم القتل الأولى في أوائل الثمانينيات ولفت انتباه الشرطة، لكن الشكوك أزيلت عنه عندما نجح في اجتياز اختبار كشف الكذب. في ذلك الوقت، كان يعتقد أن جهاز كشف الكذب لم يكن مخطئا.

تم إثبات تورط ريدجواي في الجرائم فقط في عام 1997 نتيجة لتحليل الحمض النووي.

توجد تعليمات على الإنترنت حول كيفية خداع جهاز كشف الكذب. لا أفترض الحكم على فعاليتها. لم يتمكن ريدجواي من الوصول إليهم ولم يتلق تدريبًا خاصًا لتضليل فاحص جهاز كشف الكذب. وفقا للبيانات المتاحة للجمهور، كان أحد أسوأ الطلاب في المدرسة: على ما يبدو، لم تكن هناك حاجة للذكاء العالي لخداع المتخصصين.

استنتاجاتي هي كما يلي

1. إن استخدام جهاز كشف الكذب عند التقدم لوظيفة لا ينتهك متطلبات تشريعات العمل.
2. يمكنك رفض إجراء الفحص في أي وقت، ولا تحتاج إلى شرح أسباب رفضك.
3. لا توجد عقوبة على الرفض.
4. جهاز كشف الكذب لا يضمن دقة النتيجة.
5. ليست هناك حاجة للخوف من مثل هذا البحث.

إذا كان لديك سؤال حول التمويل الشخصي أو شراء السلع الفاخرة أو ميزانية الأسرة، فاكتب إلى: [البريد الإلكتروني محمي]. سنجيب على الأسئلة الأكثر إثارة للاهتمام في المجلة.

تم التحديث بتاريخ 10/09/2019

2018-09-07T10:13:00+03:00

يتم استخدام اختبار كشف الكذب بشكل متزايد من قبل الوكالات التجارية والحكومية. هل اختبار كشف الكذب للموظفين قانوني؟ هل من الممكن رفض اختبار كشف الكذب؟ هل يجب أن نخاف من مثل هذه الشيكات؟ لماذا يتم فحص الموظفين؟ كيفية الاستعداد لاختبار كشف الكذب.

(انقر للفتح)

يعد اختبار جهاز كشف الكذب للموظفين أحد أكثر الطرق فعالية لمنع الاحتيال والأداء غير المهني من قبل الموظفين لواجباتهم. يتيح لك هذا الفحص تحديد ارتكاب الأعمال غير القانونية من قبل موظفي المنظمة في الوقت المناسب واتخاذ التدابير المناسبة. يمكن إجراء التحقق فيما يتعلق بالمرشحين لمنصب معين، وكذلك للموظفين الحاليين.

لا يتم إجراء اختبار كشف الكذب إلا بموافقة كتابية من الشخص الذي يجري الاختبار. علاوة على ذلك، إذا كان صاحب العمل يخطط لإجراء عمليات تفتيش دورية للموظفين، فيجب تحديد البند المقابل في عقد العمل.

مميزات جهاز كشف الكذب:

• يتم إجراء التفتيش فقط من قبل موظفين مدربين تدريبا خاصا؛
• قبل البدء بالدراسة يتم شرح مميزات الإجراء وأهدافه للشخص الخاضع للاختبار بالتفصيل؛
• أثناء التفتيش، يجب الحفاظ على الصمت في الغرفة، لأن الأصوات الدخيلة قد تشتت انتباه الشخص الذي يجري الاختبار؛
• يجب على الشخص الذي يخضع لاختبار كشف الكذب أن يبقى بلا حراك أثناء الاختبار؛
• لكي تكون نتائج الاختبار موثوقة، لا يُنصح الشخص بشرب الكحول أو ممارسة نشاط بدني مكثف أو تناول أدوية معينة عشية الاختبار. لذلك، يجب تحذير الشخص من الحاجة إلى مثل هذا الشيك قبل 2-3 أيام؛
• أثناء الاختبار، يجب أن يبقى الموضوع هادئًا. لا يُسمح بالمحادثات الدخيلة، بل يُسمح فقط بالإجابات على الأسئلة المطروحة.

لقد أثبت جهاز كشف الكذب أنه أداة موثوقة لتقييم موثوقية المعلومات الواردة من الموظفين. ومن المهم أن نلاحظ أنه عندما نتحدث عن المعلومات، فإننا نعني بعض الإجراءات التي قام بها الموظف الذي يخضع لجهاز كشف الكذب أو لم يقم بها. بمساعدتها، يمكنك التعرف على أداء بعض الإجراءات في الماضي، وليس بعض الرغبات أو الأفكار.

تستخدم الشركات الروسية اليوم جهاز كشف الكذب لإجراء فحوصات دورية للموظفين الحاليين، عند الفصل أو التعيين، وأحيانًا لإجراء التحقيقات الداخلية التي يتم إجراؤها في الشركة.

لماذا يكتسب جهاز كشف الكذب شعبية اليوم؟

ترجع شعبية جهاز كشف الكذب اليوم إلى توفره للاستخدام على نطاق واسع وظهور عدد كبير من المتخصصين والشركات الخاصة التي تقدم خدمات من هذا النوع.

في روسيا، تم استخدام جهاز كشف الكذب لعدة عقود. في السابق، كان نطاق استخدامه يقتصر على وكالات إنفاذ القانون، ووكالات الاستخبارات، والوكالات الحكومية الأخرى. اليوم، يتم استخدام جهاز كشف الكذب بشكل متزايد في بيئة الأعمال.

هل إجراء التحقق قانوني؟

الشرط الرئيسي هو أن يكون الاختبار طوعيًا. لا يمكنك إجبار شخص ما على إجراء جهاز كشف الكذب. علاوة على ذلك، يجب توثيق طوعية هذا الفعل. يجب على الموظف قراءة نموذج الموافقة الطوعية والتوقيع عليه.

من الضروري أيضًا أن نتذكر أن الموضوع يمكنه إيقاف الإجراء في أي وقت. لا يمكن إجراء التفتيش إلا في حالة مراعاة هذه القواعد.

الجوانب القانونية لاستخدام جهاز كشف الكذب

تحاول العديد من أقسام شؤون الموظفين والخدمات الأمنية في كثير من الأحيان عدم اللجوء إلى اختبارات كشف الكذب للموظفين نظرًا لحقيقة أن الدراسات الفسيولوجية النفسية التي تستخدم جهاز كشف الكذب حتى الآن لا يتم تكريسها بشكل مباشر على المستوى التشريعي. يتشكل الوضع القانوني لجهاز كشف الكذب في الاتحاد الروسي، خاصة عند العمل مع الموظفين، حاليًا من خلال مجموعة من اللوائح ولا يثير الشكوك حول شرعيته.

في حالات استخدام جهاز كشف الكذب في عمل الموظفين، فإن الجانب المهم هو طوعيته. هذا يتبع من أحكام الفن. 2 والجزء 3 من الفن. 17 من دستور الاتحاد الروسي، والتي بموجبها يتم الاعتراف بالشخص، وكذلك حقوقه وحرياته، كأعلى قيمة ولا يمكن أن ينتهك تنفيذها حقوق ومصالح الأشخاص الآخرين. بناءً على هذه المعايير، عند إجراء اختبار كشف الكذب، يلزم الحصول على موافقة طوعية من الشخص الذي يتم اختباره.

ولكن ماذا لو رفض أحد موظفي الشركة الخضوع لاختبار كشف الكذب، بحجة عدم قانونية هذا الإجراء؟ هل يمكن لصاحب العمل أن يرفض توظيف مرشح لمجرد رفضه الخضوع للاختبار النفسي الفسيولوجي؟ وللقيام بذلك، ينبغي لنا أن نأخذ في الاعتبار الجوانب القانونية التي تحكم استخدام جهاز كشف الكذب في التشريعات الحالية.

نعم الفن. 3 من قانون العمل في الاتحاد الروسي (قانون العمل في الاتحاد الروسي) يضمن الحماية من القيود المفروضة على الموظفين التي أنشأها أي شخص فيما يتعلق بحقوق العمل الخاصة بهم. ينص الجزء 3 من هذه المادة على أن إنشاء الاختلافات والاستثناءات والتفضيلات والقيود الأخرى على حقوق عمل العمال، بسبب المتطلبات المتأصلة في هذا النوع من العمل المنصوص عليها في القانون الاتحادي، لا تشكل تقييدًا لحقوق العمال . في إطار معنى هذه المادة، يحق لصاحب العمل أن يفرض، على سبيل المثال، قيودًا على الأشخاص المسؤولين ماليًا بشأن عدم وجود وقائع مقاضاة على جرائم الاستحواذ، إذا كان الموقف ينص على مثل هذا التقييد في القانون. تحديد مثل هذه المعلومات هو سبب للفصل أو رفض التقدم لوظيفة.

تنظم المادة 8 من قانون العمل في الاتحاد الروسي حق صاحب العمل في تطوير وسن اللوائح المحلية، والتي قد تحتوي على معايير إضافية لتنظيم العمل لا تتعارض مع تشريعات العمل الحالية ولا تؤدي إلى تفاقم وضع الموظفين مقارنة بها. إذا كانت المنظمة تخطط لاستخدام جهاز كشف الكذب في أنشطتها لاختبار الموظفين الجدد أو الحاليين بشكل مستمر أو لمرة واحدة، فمن الأفضل إدراج هذه الأحكام في اللوائح المحلية مقدمًا أو تطوير وثيقة منفصلة تنظم الإجراءات وأسباب الاختبار. اختبار باستخدام جهاز كشف الكذب.

نتائج التحقق من الموظف هي البيانات الشخصية، على النحو التالي من الفن. 85 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يحدد مثل المعلومات اللازمة لصاحب العمل فيما يتعلق بعلاقات العمل والمتعلقة بالموظف. وفي هذا الصدد، تخضع هذه البيانات للحماية والامتثال لقواعد معالجتها المنصوص عليها في الفصل 14 من قانون العمل في الاتحاد الروسي والقانون الاتحادي "بشأن البيانات الشخصية".

تمنح المادة 70 من قانون العمل في الاتحاد الروسي صاحب العمل الحق في فرض اختبار على الموظف عند تعيينه لوظيفة، لكنه لا يحدد شكلاً لا لبس فيه لهذا الاختبار. وقد يشمل ذلك، من بين أمور أخرى، دراسة نفسية وفسيولوجية باستخدام جهاز كشف الكذب، المنصوص عليه في عقد العمل. إن توقيع عقد عمل بهذا الشرط أو موافقة كتابية إضافية للاختبار يعني رغبة الموظف في الخضوع لمثل هذا الاختبار.

هل من الممكن رفض إجراء اختبار كشف الكذب؟

بالطبع يمكنك. لا حرج في الرفض. رفض جهاز كشف الكذب يكمن في المستوى الأخلاقي والأخلاقي. يمكن أن يكون هناك أسباب كثيرة للرفض.

من المهم النظر في كيفية إدراك المبادرين لمثل هذا الفحص للرفض، وكقاعدة عامة، هؤلاء هم المديرون. إن الإحجام عن إجراء جهاز كشف الكذب لا يؤدي إلا إلى تعزيز الشكوك. لذلك، إذا لم يكن لديك ما تخفيه، فما الفائدة من الرفض؟ لا حرج في ذلك. سوف يجيب المحترف الحقيقي على جميع أسئلتك المتعلقة بإجراءات التفتيش ويساعد في جعلها مريحة قدر الإمكان.

استخدام جهاز كشف الكذب من قبل المنظمات التجارية

أما بالنسبة لمشروعية استخدام هذه الطريقة، ففي الحالة الأولى، لا ينص تشريع العمل على استخدام جهاز كشف الكذب عند التقدم لوظيفة أو أثناء أداء واجباته. ومع ذلك، تنص المدونة على أنه يمكن لصاحب العمل أن يطلب من موظفيه الالتزام بلوائح العمل الخاصة بالشركة. وعليه، إذا تم تضمين هذا البند في اتفاقية العمل، فإن موظف الشركة ملزم باتباعه.

اختبار جهاز كشف الكذب، وتعتمد شرعية وشرعية هذه العملية أيضًا على ما إذا كان صاحب العمل قد حصل على إذن كتابي من مرؤوسه، وما إذا كان يمكنه ضمان السلامة الكاملة للجهاز الفني نفسه.

إذا كشف جهاز كشف الكذب عن ظروف سلبية

في حالة خضوع الموظف لجهاز كشف الكذب عند التقدم للحصول على وظيفة، وفجأة يكشف جهاز كشف الكذب عن ظروف سلبية (على سبيل المثال، أن الشخص قد ارتكب سرقة في السابق، أو يتعاطى المخدرات، وما إلى ذلك)، فمرة أخرى، من الناحية القانونية، لا يوجد سبب لذلك ارفض له الوظيفة في الواقع، هذا بالطبع يمكن القيام به (ولكن سبب الرفض سيكون سببًا آخر).

إذا كشف جهاز كشف الكذب عن تورط موظف حالي في السرقة، فمن المستحيل في هذه الحالة الاعتماد فقط على نتائج الشيك. يدرج قانون العمل كأحد أسباب الفصل فقدان ثقة صاحب العمل بسبب ارتكاب أفعال مذنبة من قبل موظف يقدم خدمات السلع والمواد. لكن نتائج التفتيش ذات قيمة إرشادية ولا يمكن أن تكون بمثابة دليل على الأفعال المذنبة. ويمكن استخدامها مع بيانات أخرى، ولكن ليس بشكل مستقل.

إذا تم فتح قضية جنائية بخصوص السرقة، فمن الأفضل تسليم نتائج اختبار كشف الكذب إلى وكالات إنفاذ القانون.

ومن الجدير بالذكر أنه إذا أظهرت نتيجة اختبار الطباعة تورط الموظف في ارتكاب أعمال غير قانونية، فإن هذا الموظف، كقاعدة عامة، يفضل كتابة خطاب استقالة بمحض إرادته. كما تظهر الممارسة القضائية، يذهب هؤلاء الموظفون في بعض الأحيان إلى المحكمة لطلب إعلان الفصل غير القانوني وإعادتهم إلى العمل، مما يبرر مطالبهم بالضغط من صاحب العمل. لكن المحاكم ترفض تلبية المطالبات.

دليل

نتائج اختبار كشف الكذب ليس لها قوة الدليل القانوني. إذا كانت معلومات جهاز كشف الكذب تشير إلى أن صاحب المتجر الخاص بك يشحن البضائع بدون فواتير ويحتفظ بالمال لنفسه، فلا يمكنك طرده بتهمة السرقة واسترداد أي أضرار على هذا الأساس وحده. وهذا يتطلب قرارا من المحكمة.

ولكن يمكنك ملاحظة نتائج الفحص: مراقبة الموظفين بعناية أكبر، وتثبيت كاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة، وإجراء الجرد في كثير من الأحيان، والتحقق من بريد الشركة، وإجراء عمليات شراء تجريبية.

سيساعدك جهاز كشف الكذب في معرفة من يستحق الاهتمام ومن يمكنك الوثوق به. إذا خدعك أحد الموظفين أو سرق أو استخدم منصبه لتحقيق مكاسب شخصية، فسيتم الكشف عنه عاجلاً أم آجلاً. بعد ذلك، ستقوم بإضفاء الطابع الرسمي على كل شيء وطرد الموظف غير الموثوق به دون عواقب على عملك.

هل من الممكن الطعن في الفصل أو رفض التوظيف بناءً على أدلة كشف الكذب؟

غالبًا ما تؤدي النتيجة غير المرضية لاختبار كشف الكذب إلى رفض التوظيف أو الفصل من العمل وإنهاء عقد العمل. ومع ذلك، فإن سبب الفصل أو الرفض الكتابي للتوظيف غير مهم ويمكن الطعن فيه بسهولة في المحكمة. ومع ذلك، في الممارسة العملية، نادرا ما يظهر الفحص النفسي الفسيولوجي كأساس للفصل والرفض، لأنه في الواقع فقط. لذلك، إذا رفض صاحب العمل التوظيف لأسباب مشروعة أخرى، فسيكون من الصعب للغاية الطعن في شرعية اختبار كشف الكذب.

ومع ذلك، هناك بعض الطرق لمساءلة صاحب العمل الذي يستخدم الاختبارات النفسية الفسيولوجية. لذلك، وتشمل هذه الحالات التالية:

• الاتصال بمؤسسة طبية من أجل تشخيص أن اختبار كشف الكذب قد تسبب في ضرر للصحة. وفقا للإحصاءات، فإن اختبار كشف الكذب يسبب ضغوطا شديدة ويمكن أن يسبب ضررا لصحة الأشخاص الذين يعانون من حالة عقلية غير مستقرة واضطرابات وأمراض عقلية وقلبية وعائية وجهاز تنفسي. إذا تم تأكيد هذا الضرر، يجوز لمقدم الطلب أو الموظف أن يطلب تعويضًا من صاحب العمل عن الضرر الذي لحق بصحته، ولكن الضرر ليس سببًا لإعادته إلى عمله أو تعيينه.
• إذا كان الفحص النفسي الفسيولوجي سببًا موثقًا لرفض التوظيف أو الفصل، فيمكن الطعن فيه أمام المحكمة لأنه يتعارض مع المادة. 81 قانون العمل في الاتحاد الروسي أو الفن. 64 قانون العمل في الاتحاد الروسي.
• إذا تم طرح أسئلة على مقدم الطلب أثناء اختبار كشف الكذب، لا تتعلق بصفاته التجارية المباشرة وتؤثر على الجنسية والأسرة والوضع الاجتماعي والمالي وغيرها من السمات المميزة التي لا تتعلق بمسؤوليات العمل المباشرة، فقد يعتبر هذا الاختبار أيضًا انتهاكًا لأحكام فن. 64 قانون العمل في الاتحاد الروسي.

بشكل عام، على الرغم من طوعية واختيارية استخدام جهاز كشف الكذب، فإن عدم تنظيم مثل هذه التدابير في التشريع يشير إلى إمكانية استخدام هذه الأداة من قبل أصحاب العمل والاستغلال المقابل لعدم الاستقرار القانوني الحالي، بما في ذلك استخدامه عند التوظيف. يمكن لصاحب العمل دائمًا استخدام أسباب مقبولة أخرى كسبب للرفض، على سبيل المثال الاختيار لصالح متقدم آخر لأنه أكثر ملاءمة للوظيفة الشاغرة من حيث قدراته الشخصية ومهاراته المهنية. ويكاد يكون من المستحيل دحض قرار صاحب العمل في المحكمة، لأنه يحق له اتخاذ قرارات شؤون الموظفين بشكل مستقل.

كيف تتصرف أثناء اختبار كشف الكذب في العمل؟

1. قبل اليوم المقرر لإجراء الاختبار، يوصى بالحصول على نوم جيد ليلاً حتى لا يتعارض الإجراء مع اعتلال الصحة.
2. حتى لو كان لديك أي انتهاكات في أماكن العمل السابقة، وكذلك الجوانب السلبية في الماضي، فمن المستحسن أن تخبر فاحص جهاز كشف الكذب عنها. يجب ألا تخفي أي شيء؛ يجب أن يكون شعارك أثناء اختبار كشف الكذب هو الهدوء والصدق والصراحة. بعد كل شيء، الموظف الملتزم بالقانون ليس لديه ما يخفيه أو يخاف منه!
3. قبل إجراء الاختبار، لا ينصح باستخدام أي مهدئات أو مؤثرات عقلية. كذلك، لا تشرب الكحول أو تتناول المهدئات. إن اكتشاف أنك تناولت أيًا من المواد المذكورة أعلاه قد يدفع فاحص جهاز كشف الكذب إلى الاعتقاد بأنك تحاول عمدًا تشويه نتائج الاختبار.
4. عند إجراء فحص الموظفين، يقوم جهاز كشف الكذب بالوظيفة المخصصة له، ويعرض أدنى التغييرات في جسمك. لذلك، عند إجراء الاختبار، يوصى بقول الحقيقة فقط. من غير المحتمل أن تكون قادرًا على إخفاء أي معلومات. وإذا كنت لا تزال تجرؤ على القيام بمثل هذا الفعل، وتم إيقاف محاولتك للخداع، فمن غير المرجح أن يثق بك زملائك ومديرك.
5. كما ذكرنا أعلاه، قبل الاختبار، يُطلب من الموظف الذي يجري الاختبار أن يتعرف على قائمة الأسئلة التي سيتم طرحها أثناء الاختبار. يرجى ملاحظة أن الأسئلة المتعلقة بالدين والتوجه الجنسي والمعتقدات السياسية لا ينبغي أن تظهر في هذه القائمة.
6. أثناء الاختبار، سيتم طرح أسئلة تتطلب إجابة من كلمة واحدة فقط - "نعم" أو "لا". لذلك، الاستعداد لحقيقة أنه قد يتم طرح بعض الأسئلة عدة مرات.

جهاز كشف الكذب في الإجراءات الجنائية

يبدو أنه ينبغي استخدام جهاز كشف الكذب بنشاط عند النظر في جميع فئات القضايا: المدنية، والتحكيم، والإدارية، والجنائية، وكذلك حالات الجرائم الإدارية. ومع ذلك، تظهر البيانات الواردة من محرك بحث Caselook أنه خلال العام الماضي ظهرت عبارة "جهاز كشف الكذب" في 35 قضية جنائية، و13 قضية مدنية، و4 قضايا مخالفات إدارية، وحالتين تحكيميتين وقضيتين إداريتين. لذا فإن أداة مثل جهاز كشف الكذب هي الأكثر طلبًا في الإجراءات الجنائية.

عادة ما يتم تسجيل اختبار كشف الكذب كجزء من المحاكمة الجنائية على كاميرا فيديو. أثناء الاختبار، يجوز تقديم أدلة مادية ووثائق (على سبيل المثال، صور للضحية أو سلاح الجريمة) لتحديد ردود الفعل النفسية الفسيولوجية عليها. وبعد ذلك، تتم إضافة شهادات كشف الكذب على الورق – بوليجرامات – إلى مواد القضية. وبالإضافة إلى ذلك، يجوز للمحقق أن يستدعي فاحص جهاز كشف الكذب لشرح رأيه في المسائل التي تقع ضمن اختصاصه المهني.

جميع الباحثين لديهم مواقف مختلفة تجاه اختبار كشف الكذب. "اضطررت إلى تقديم التماس لاستجواب موكلي باستخدام جهاز كشف الكذب. إلا أن المحقق رفض تلبية هذا الطلب. وقال إن سبب الرفض هو أن هذا النوع من الأبحاث غير منصوص عليه في تشريعات الإجراءات الجنائية ولا يمكن اعتباره دليلاً في القضية. محامية في مكتب Delovoy Farvater ماريانا يوخارانوفا. لكن الأمر يحدث في الاتجاه المعاكس: يوصي المحققون أنفسهم باللجوء إلى مساعدة جهاز كشف الكذب. على سبيل المثال، غالبًا ما يتم استخدام جهاز كشف الكذب في مديرية التحقيق الرئيسية التابعة للجنة التحقيق الروسية في موسكو.

يقوم القضاة أيضًا بتقييم جهاز كشف الكذب بشكل غامض. "تعتبر المحاكم نتائج إجراءات التحقيق التي يتم إجراؤها باستخدام جهاز كشف الكذب بمثابة أدلة مع الآخرين. ولكن لن تقبل أي محكمة مثل هذه الأدلة باعتبارها الدليل الوحيد الذي يؤكد إدانة المتهم أو براءته، فقط بالتزامن مع الظروف الأخرى للقضية. “تتخذ المحاكم استنتاجات خبراء كشف الكذب كأدلة وتشير إليها في الحكم عندما تؤكد هذه الاستنتاجات رواية النيابة. في ممارستنا، كانت هناك قضية جنائية حيث تم إجراء فحصين نفسيين فيزيولوجيين ضد شخصين متهمين بارتكاب جريمة خطيرة بشكل خاص. علاوة على ذلك، لم يتم تنفيذها في مؤسسات الخبراء الحكومية فحسب، بل في معهد علوم الطب الشرعي التابع لجهاز الأمن الفيدرالي ولجنة الجرائم الإلكترونية التابعة لوزارة الشؤون الداخلية. ويشير هذان الفحصان إلى براءة المتهمين. لكن المحكمة تجاهلتهم وأصدرت حكما بالإدانة”. الشريك الإداري AB "كوبليف وشركاؤه" رسلان كوبليف. أنا متأكد من أن "المحاكم لا تأخذ جهاز كشف الكذب على محمل الجد". الشريك الإداري لشركة ZKS ألكسندر زبيدة. "على أية حال، في رأيي، إذا أمرت المحكمة بإجراء دراسة نفسية وفسيولوجية، فهذا يعني أنه هو نفسه لا يزال لديه شكوك، وهذا، كقاعدة عامة، جيد"، يلخص محامي في شركة كازاكوف وشركاه للمحاماة أناستازيا نايدا.

وفي إحدى القضايا، أوضحت المحكمة العليا أن الإشارة في قرار المحكمة إلى استنتاج متخصص بناءً على نتائج اختبار كشف الكذب لا تتوافق مع متطلبات قانون الإجراءات الجنائية. هذا النوع من الأبحاث، الذي يهدف إلى تطوير النسخ التحقيقية والتحقق منها، وفقًا للمحكمة العليا، لا ينتمي إلى الأدلة وفقًا للمادة. 74 من قانون الإجراءات الجنائية (تعريف المحكمة العليا رقم 34-أ12-12).

بعض المحامين على يقين من أنه إذا لم يكن لدى موكلهم ما يخفيه، فمن الأفضل أن يبدأ اختبار كشف الكذب. "في ممارستي، كانت هناك حالة عندما خضع شخص متهم بارتكاب جريمة ذات طبيعة جنسية ضد قاصرين، بمبادرة من الدفاع، لدراسة كشف الكذب. وأكدت عدم الاهتمام الجنسي بالقاصرين. وعلى الرغم من أن مثل هذه الدراسة لم تستخدم كأساس للبراءة، إلا أنها لعبت بالتأكيد دورًا في إثارة الشكوك في المحكمة حول مصداقية موقف الادعاء”. محامي مكتب محاماة مدينة موسكو "Barshchevsky and Partners" Alexey Gurov. وعلى العكس من ذلك، يفضل محامون آخرون تجاوز جهاز كشف الكذب. "أخشى أن أتقدم بطلب للحصول على جهاز كشف الكذب. على سبيل المثال، الشخص بريء تماما من أي شيء، ولكن حالته النفسية والعاطفية قد تكون بحيث عند الإجابة على بعض الأسئلة، فإن الشخص الذي يتم استجوابه يعطي ردود فعل معينة. شريك رئيسي في وكالة يوكوف وشركاه، أستاذ مشارك في قسم قانون الإجراءات الجنائية في أكاديمية القانون الحكومية في موسكو ميخائيل فورونين. ويتفق معه كوبليف، الذي يوصي أيضًا المتهمين برفض المشاركة في الدراسات باستخدام جهاز كشف الكذب.

كيف تتفاعل المحكمة مع رفض إجراء جهاز كشف الكذب؟ وتؤكد زبيدة أنه “في غياب أدلة الإدانة، فإن وجود معلومات في حالة رفض المتهم الخضوع لهذه الدراسة سيخبر المحكمة ببلاغة أن العميل لديه ما يخفيه”. تشارك نايدا نفس الرأي: “إن رفض الشخص إجراء جهاز كشف الكذب يؤثر على تكوين القناعة الداخلية للقاضي. في أغلب الأحيان، يكون صحيحًا أن الشخص الذي ليس لديه ما يخفيه ولم يرتكب شهادة زور لن يرفض اختبار كشف الكذب. «إن طلب استخدام جهاز كشف الكذب قد يشير إلى استعداد المشتبه به (المتهم) لإثبات براءته، كما أن رفض استخدامه قد يؤدي إلى التفكير في إدانته. بالطبع، مثل هذا الرفض لا يمكن أن يكون بمثابة دليل مباشر في القضية. لا يتفق بيتروف بشكل قاطع مع وجهة النظر هذه: "لا تعلق المحاكم أهمية كبيرة على رفض الشخص إجراء جهاز كشف الكذب، وبالتأكيد لا تعتبره اعترافًا بالذنب". يعتقد جوروف أيضًا أنه نظرًا لأنه لا يمكن اعتبار نتائج دراسة كشف الكذب دليلاً، فإن رفض الخضوع لمثل هذه الدراسة ليس بأي حال من الأحوال دليلاً على ذنب المشتبه به أو المتهم.

يجب على الأشخاص الذين يخضعون لاختبار كشف الكذب أن يتذكروا ما يلي:

• إذا أمكن، احصل على قسط جيد من الراحة والنوم في الليلة السابقة للاختبار.

• لا تحاول بأي حال من الأحوال خداع الجهاز والمتخصص الذي يعمل عليه، لأنه في هذه الحالة تعتبر مثل هذه الإجراءات بمثابة معارضة للاختبار وهي علامة على الذنب في إجراء أو آخر غير مصرح به.

• عشية الاختبار، يحظر استخدام المهدئات أو المؤثرات العقلية أو الكحول، حيث يمكن اعتبار ذلك محاولة لمواجهة الاختبار وعلامة على الذنب في فعل معين غير قانوني أو نية لتشويه البيانات عمدا مُقتَنىً.

• من الضروري التوقيع على وثيقة الموافقة الطوعية للاختبار، وإلا فلن يتم إجراء الاختبار.

• قبل إجراء الاختبار، يجب على فاحص جهاز كشف الكذب تحديد نطاق المشكلات التي تحتاج إلى توضيح.

• قد لا تتعلق الأسئلة التي يطرحها فاحص جهاز كشف الكذب بالصفات التجارية البحتة ومسؤوليات العمل فحسب، بل أيضًا ببعض جوانب شخصيتك، بالإضافة إلى تفاصيل الماضي مثل السرقة وخداع الأحباء وما إلى ذلك. ومع ذلك، لا ينبغي أن تتعلق بالميول الجنسية والآراء السياسية والدين.

• عند إجراء مقابلة باستخدام جهاز كشف الكذب في الغرفة، جنبًا إلى جنب مع المتخصص والشخص الذي تتم مقابلته، ممثل صاحب العمل أو صاحب العمل نفسه، مترجم (إذا لزم الأمر في حالة تحدث فاحص جهاز كشف الكذب والشخص الذي تتم مقابلته بشكل مختلف اللغات)، بالإضافة إلى محامٍ أو وصي (في حالة، إذا كانت هناك مقابلة مع قاصر). يجب على جميع هؤلاء الأشخاص اتباع تعليمات فاحص جهاز كشف الكذب وعدم التدخل في الاختبار.

• يعتبر المسح إجراءً غير صادم وغير ضار بالحياة والصحة، ويتم تنظيمه وفقًا لقواعد خاصة، حيث يتم من خلاله تسجيل وتقييم ردود الفعل الفسيولوجية للشخص الذي تتم مقابلته باستخدام جهاز كشف الكذب.

• يجب على الشخص الذي تتم مقابلته أن يجيب فقط بـ "نعم" أو "لا" على أي سؤال. وفي هذه الحالة يمكن طرح نفس الأسئلة عدة مرات، مما يجعل من الممكن استبعاد ردود الفعل العشوائية على بعضها.

• النتائج التي تم الحصول عليها نتيجة الفحص هي نتائج احتمالية بطبيعتها ولها قيمة إرشادية لمبدأ الاختبار، الذي يقرر بشكل مستقل مدى استصواب أو عدم ملاءمة أخذ المعلومات التوجيهية التي تم الحصول عليها باستخدام جهاز كشف الكذب في الاعتبار.

هل يحق لصاحب العمل استخدام جهاز كشف الكذب عند التوظيف؟

يسعى كل صاحب عمل إلى ضمان مصالحه بكل الوسائل المتاحة والقانونية، بما في ذلك القضايا التي يتم حلها أثناء توظيف الموظفين المحتملين. اعتمادًا على الوظيفة الشاغرة المقترحة، يخضع الموظف المحتمل لبعض أنشطة الاختبار التي تجعل من الممكن تحديد مدى ملاءمة المرشح المهنية لهذا المنصب. إذا تقدم موظف لوظيفة تنطوي على العمل بالأموال والممتلكات الأخرى التي يمكن سرقتها، فلا يكفي أن يتمتع مقدم الطلب بصفات مهنية جيدة.

يريد صاحب العمل أن يعرف ليس فقط عن الخبرة العملية لمقدم الطلب لهذا المنصب، ولكن أيضًا عن كيفية أداء مقدم الطلب في الوظائف السابقة، وما إذا كان لدى مقدم الطلب نقاط سوداء في سيرته الذاتية تتعلق بالجريمة وغيرها من المعلومات المماثلة. غالبًا ما يكون من الصعب تحديد المعلومات السلبية باستخدام الطرق التقليدية؛ وهنا يأتي متخصصو الفحص النفسي الفسيولوجي لمساعدة أصحاب العمل، الذين يمكنهم، باستخدام جهاز كشف الكذب، تقديم بيانات افتراضية حول أحداث معينة في حياة المتقدم للوظيفة.

ومع ذلك، إذا كانت شرعية استخدام جهاز كشف الكذب لإجراء فحص نفسي فيزيولوجي في إطار الإجراءات الجنائية أقل شكًا، فإن استخدام جهاز كشف الكذب من قبل صاحب العمل لإجراء فحص للموظفين المحتملين يبدو حدثًا مثيرًا للجدل إذا كان هناك عدم وجود أسس قانونية كافية لذلك. وفي هذا الصدد، من المهم عمليًا توضيح القضايا المتعلقة بالتنظيم القانوني للأنشطة المتعلقة باستخدام جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بالمتقدمين للوظائف.

هل يتمتع صاحب العمل بالحق القانوني في إجراء فحص نفسي فيزيولوجي باستخدام جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بالمرشح لمنصب ما؟

هل يمكن للمرشح أن يرفض الخضوع للامتحان، وهل يمكن أن يكون هذا الرفض سببا لعدم تعيينه؟

هل تنتهك حقوق المرشح لمنصب ما فيما يتعلق بالامتحان: ربما يؤثر الامتحان على صحة الإنسان؟

التنظيم التنظيمي لإجراءات إجراء الفحص النفسي الفسيولوجي للمرشح لمنصب ما.

حاليًا، يستخدم عدد كبير جدًا من أصحاب العمل إمكانيات المنظمات المتخصصة لإجراء اختبارات كشف الكذب الفيزيولوجية النفسية للمرشحين للوظائف. العلاقة بين صاحب العمل والمنظمة التي تقدم خدمات الفحص باستخدام جهاز كشف الكذب مبنية على أساس تعاقدي.

مع الأخذ في الاعتبار أن استخدام جهاز كشف الكذب من قبل صاحب العمل لا ينظمه تشريع العمل، عند دراسة الأسئلة المطروحة، من الضروري استخدام وثائق تنظيمية أخرى تشير بطريقة أو بأخرى إلى إمكانية إجراء فحص نفسي فيزيولوجي.

بشكل غير مباشر، يتم توفير إمكانية استخدام جهاز كشف الكذب في البند 14 من الفن. 6 القانون الاتحادي رقم 144-FZ المؤرخ 12 أغسطس 1995 "بشأن أنشطة التحقيق العملياتي"، والذي بموجبه يحق لضباط الشرطة، كجزء من أنشطة التحقيق العملياتي، استخدام الوسائل التقنية لتحقيق أهداف أنشطتهم. وفي الوقت نفسه، ينص القانون الاتحادي بوضوح على أن استخدام الوسائل التقنية لا ينبغي أن يسبب ضررا لحياة وصحة الناس. تحتوي التعليقات التي قدمها الخبراء على القاعدة المذكورة أعلاه على إشارة إلى جهاز كشف الكذب وإمكانية استخدامه دون الإضرار بالصحة.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تنظيم إجراء الفحص النفسي الفسيولوجي من خلال تعليمات داخلية مختلفة صادرة عن جهاز الأمن الفيدرالي ووزارة الداخلية.

وتنص هذه التعليمات الداخلية على إجراءات إجراء الفحص إما فيما يتعلق بموظفي إنفاذ القانون المحتملين، وهو ما قد يكون له ما يبرره نظرا لوضع السلطات، أو تنص على إجراء لإجراء فحص في مسائل الإجراءات الجنائية.

وفقا لتعليمات استخدام جهاز كشف الكذب، يمكن إجراء الفحص من قبل صاحب العمل في ظل ظروف معينة.

من خلال إسقاط متطلبات التعليمات المذكورة أعلاه على علاقات العمل، فإن الشركة التي تجري فحصًا باستخدام جهاز كشف الكذب بناءً على تعليمات صاحب العمل ملزمة بالحصول على موافقة كتابية من الشخص الذي يتم فحصه قبل إجراء الفحص.

يجب أن تحتوي الموافقة على إجراء الفحص النفسي الفسيولوجي، كحد أدنى، على ما يلي:

• شرح حق المواطن في اختيار الموافقة على الفحص أو رفض الفحص؛
• قائمة القضايا التي سيتم إجراء الفحص النفسي الفسيولوجي لها؛
• توضيحات حول حق المواطن في رفض الفحص في أي وقت؛
• التزام صاحب العمل باستخدام نتائج الامتحان فقط لغرض النظر في إمكانية تعيين مرشح.

مع الأخذ في الاعتبار متطلبات الفن. 64 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، يمكننا أن نستنتج أن قائمة الأسئلة عند إجراء فحص نفسي فيزيولوجي لمرشح لمنصب ما لا يمكن أن تشمل أسئلة حول جنسه أو عرقه أو لون بشرته أو جنسيته أو لغته أو أصله أو موقفه من الدين والعضوية في الجمعيات العامة وغيرها من المسائل التي لا تتعلق بالصفات التجارية للمرشح.

ويبدو من المنطقي أيضًا حظر فحوصات كشف الكذب للنساء الحوامل والأطفال القصر (على الرغم من أن الحد الأقصى للسن هو 14 عامًا وفقًا لتعليمات وكالات إنفاذ القانون)، وكذلك الأشخاص الذين يعانون من اضطراب عقلي وإرهاق عقلي، أو يعانون من أمراض القلب والأوعية الدموية أو الجهاز التنفسي. الأمراض. التسمم بالكحول أو المخدرات هو أيضًا موانع للفحص.

اشترك في آخر الأخبار

سيقول الخبير القانوني مباشرة - لا أحد يستطيع أن يجبرك.هذا ليس في قانون العمل. ولكن، كما يحدث في كثير من الأحيان، هناك فروق دقيقة.

الحالات التي يمكن أن يؤدي فيها الرفض إلى طردك

يوجد في قانون العمل شيء مثل جدول عمل المنظمة. عند تعيينك، يُطلب منك التوقيع على اتفاقية تنص على موافقتك على اتباع إجراءات الشركة. قليل من الناس يرفضون، ولا تتم قراءة الجدول الزمني نفسه على الإطلاق. لكنها تنص على أنه يحق لصاحب العمل إجراء عمليات التفتيش باستخدام الطرق التي يراها ضرورية. يكتب بعض الأشخاص مباشرة أنهم سيختبرونك بجهاز كشف الكذب. يعتبر رفض الخضوع للاختبار في مثل هذه الحالة انتهاكًا للوائح العمل. قد يتم فصله، لكن الذهاب إلى المحكمة سيكون عديم الفائدة - ينص قانون العمل على مثل هذا القدر من المسؤولية. ماذا لدينا؟ لا يمكنهم إجبارك، لكن من حقهم أن يطلبوا منك ويطردوك إذا رفضت. لذلك، ننصحك بدراسة جدول العمل بعناية، وإذا لم يتم توضيح أي شيء أو تحديده هناك، فابدأ في رفض جهاز كشف الكذب. اقرأ المزيد عن اختبار كشف الكذب عند التقدم لوظيفة

من الذي لا يجوز له الخضوع للتحقق القانوني؟

هناك عدة فئات من العمال الذين لا يتعين عليهم الخضوع لجهاز كشف الكذب، حتى لو كان ذلك منصوصًا عليه في لوائح العمل. علاوة على ذلك، فإننا لا نوصي بشدة بالاستسلام لإقناع رؤسائك، وإذا كنت تنتمي إلى هذه المجموعة، فلا توافق على الدراسة. والسبب هو أن خصوصيات حالة الجسم يمكن أن تؤدي إلى قراءات غير صحيحة، مما قد يشوه النتائج ويلقي بظلاله على سمعتك المهنية.

• النساء الحوامل في النصف الثاني من فترة ولايتهن؛
• العمال ذوو الإعاقة العقلية؛
• الأشخاص الذين يعانون من أمراض القلب والأوعية الدموية والجهاز التنفسي.

كما أنهم لا يقومون بفحص السكارى والأشخاص تحت تأثير المخدرات.

ماذا تفعل إذا كنت لا تزال مجبرًا على الخضوع للفحص

قد لا يعترف بعض أصحاب العمل بالقانون ويصرون على ذلك. في هذه الحالة، قد تكون الإجراءات كما يلي:

• مطالبة الموظف المسؤول بتوضيح مكان ذكر متطلبات اجتياز اختبارات كشف الكذب في جدول العمل؛
• أخبر المشرف الخاص بك أن لديك الحق القانوني في عدم إجراء الاختبار. إذا كان الشرط مع ذلك ثابتًا في الجدول، قم بإعداد دليل على العضوية في مجموعات لم يتم مسحها؛
• دع الشخص الذي يؤثر عليك يعرف أنه إذا تم انتهاك حقوقك، فسوف تذهب إلى المحكمة.

إذا نشأ صراع في مكان العمل، فمن الأفضل الاتصال بمحامي في أقرب وقت ممكن حتى يتمكن من إنشاء خط دفاع كامل لك.

المراجعة بتاريخ 12/07/05

يحدد هذا القانون الاتحادي بشأن استخدام جهاز كشف الكذب المفاهيم والأهداف والمبادئ الأساسية ومجالات إجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب في الاتحاد الروسي، ويحدد أيضًا المتطلبات الأساسية لاستخدام جهاز كشف الكذب وإجراء مثل هذه المسوحات، وكذلك إجراءات استخدام نتائجها.

الفصل الأول. أحكام عامة

المادة 1. المفاهيم والمصطلحات الأساسية

يستخدم هذا القانون الاتحادي المفاهيم الأساسية التالية:

1) جهاز كشف الكذب - جهاز تقني مخصص لتسجيل المعلمات الفسيولوجية أثناء مقابلة الشخص (بما في ذلك معلمات التنفس ونشاط القلب والأوعية الدموية ومقاومة الجلد) والسماح بعرض نتائج التسجيل في شكل تناظري و (أو) رقمي؛

2) المسح باستخدام جهاز كشف الكذب - مجموعة من الإجراءات غير المؤلمة وغير الضارة بحياة الإنسان وصحته (بما في ذلك، في جملة أمور، اختبار جهاز كشف الكذب)، بهدف التحقق من قبل فاحص جهاز كشف الكذب من دقة المعلومات المقدمة من قبل الشخص تمت مقابلته؛

3) - جزء لا يتجزأ من المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، والذي يتضمن تسجيل المعلمات الفسيولوجية للشخص ردا على الأسئلة المطروحة أو الأشياء أو الصور المقدمة؛

4) فاحص كشف الكذب - متخصص في المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب، معتمد وفقًا لمتطلبات هذا القانون الاتحادي؛

5) مساعد فاحص كشف الكذب - شخص تم تدريبه خصيصًا من قبل فاحص كشف الكذب لتقديم المساعدة الفنية أثناء اختبار كشف الكذب؛

6) الشخص الذي تتم مقابلته - الشخص الذي يجري المقابلة باستخدام جهاز كشف الكذب؛

7) بادئ المسح - فرد أو كيان قانوني يبدأ المسح باستخدام جهاز كشف الكذب في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي؛

8) ممثل البادئ - شخص يمثل مصالح البادئ في الاستطلاع، ويشارك في تنظيم الاستطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب ويكون حاضرًا أثناء إجرائه؛

9) مسح إلزامي باستخدام جهاز كشف الكذب - مسح يكون تنفيذه إلزاميًا لمبادر الاستطلاع وللشخص الذي تتم مقابلته في الحالات التي يحددها هذا القانون الاتحادي؛

10) مسح تطوعي باستخدام جهاز كشف الكذب - مسح يتم إجراؤه بموافقة طوعية من الشخص الذي تتم مقابلته في الحالات المحددة في هذا القانون الاتحادي؛

11) عامل الخطر - الأساس الذي يحدده البادئ بالمسح وفقًا لمبادئ هذا القانون الاتحادي وقواعد تشريعات الاتحاد الروسي، والذي يمنع الشخص من دخول العمل (الخدمة) أو الاستمرار في أداء الواجبات الرسمية من خلال شخص، أو منع شخص من الحصول على اللجوء أو الاعتراف به كلاجئ على أراضي الاتحاد الروسي؛

12) موافقة الشخص على الخضوع للمسح باستخدام جهاز كشف الكذب، قرار كتابي من الشخص للخضوع للمسح باستخدام جهاز كشف الكذب خلال الإطار الزمني الذي اقترحه البادئ في المسح؛

13) رفض إجراء فحص كشف الكذب - قرار مكتوب من قبل الشخص الذي بدأ فحص كشف الكذب بشأنه، أو من قبل فاحص كشف الكذب، للشخص المذكور بعدم الخضوع لمثل هذا الاستطلاع؛

14) طلب تغيير توقيت المسح باستخدام جهاز كشف الكذب - بيان مكتوب من شخص حول الحاجة إلى تغيير توقيت المسح باستخدام جهاز كشف الكذب على الأسس المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي؛

15) نتيجة الاستطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب - استنتاج مكتوب من فاحص جهاز كشف الكذب بناءً على المعلومات التي تلقاها من الشخص الذي تتم مقابلته أثناء الاستطلاع؛

16) مواد المسح باستخدام جهاز كشف الكذب - نتيجة المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، والأسئلة المطروحة على الشخص الذي تتم مقابلته أثناء اختبار كشف الكذب وتسجيل ردود أفعاله الفسيولوجية، وكذلك الصوت الذي تم الحصول عليه أثناء محادثة ما قبل الاختبار، واختبار كشف الكذب و (أو ) محادثة ما بعد الاختبار وتسجيلات الفيديو.

المادة 2. أغراض ومجالات تطبيق جهاز كشف الكذب

1. في الاتحاد الروسي، يتم إجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب من أجل تقييم موثوقية المعلومات المقدمة من الشخص الذي تتم مقابلته في الحالات التي ينص عليها هذا القانون الاتحادي.

2. يتم تقييم مدى موثوقية المعلومات المقدمة من الشخص الذي تتم مقابلته:

1. عند استلام وتأكيد الوصول إلى المعلومات التي تشكل سرًا من أسرار الدولة؛
2. أثناء التحقيقات أو الإجراءات القانونية؛
3. في منع الجرائم والتحقيق فيها في إطار علاقات العمل؛
4. عند منحه اللجوء أو عند الاعتراف به كلاجئ على أراضي الاتحاد الروسي.

المادة 3. الأساس القانوني لاستخدام جهاز كشف الكذب

الأساس القانوني لإجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب هو دستور الاتحاد الروسي، وهذا القانون الاتحادي، والقوانين الفيدرالية الأخرى، وغيرها من القوانين التنظيمية التنظيمية للهيئات الحكومية الفيدرالية المعتمدة وفقًا لها.

المادة 4. مبادئ إجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب

1. يتم إجراء الاستطلاعات باستخدام جهاز كشف الكذب بما يتوافق مع حقوق وحريات الإنسان والمواطن المنصوص عليها في دستور الاتحاد الروسي، ووفقًا لمبادئ الشرعية والإنسانية والعلم والسرية في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي .

2. يجب ألا يشكل إجراء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب خطراً على صحة الإنسان أو إهانة شرفه وكرامته.

3. من غير المقبول استخدام التهديدات أو العنف أو غيرها من تدابير التأثير غير القانونية لإجبار أي شخص على الحصول على موافقة لإجراء مسح كشف الكذب أو الخضوع لمثل هذا المسح.

4. يُمنح الحق في إجراء المقابلات باستخدام جهاز كشف الكذب للمتخصصين المعتمدين وفقًا لهذا القانون الاتحادي.

5. المعلومات الواردة في مواد الاستطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب، وكذلك التي حصل عليها المشاركون في الاستطلاع أثناء إجرائه، لا تخضع للكشف دون موافقة الشخص الذي تتم مقابلته، إلا في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي قانون. من غير المقبول استخدام هذه المعلومات لأغراض غير منصوص عليها في هذا القانون الاتحادي.

المادة 5. الأشخاص الذين يخضعون لمقابلة كشف الكذب

في الحالات المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي، يجوز للأشخاص الذين تتم مقابلتهم أن يكونوا:

1. مواطني الاتحاد الروسي؛
2. المواطنين الأجانب الموجودين على أراضي الاتحاد الروسي؛
3. الأشخاص عديمي الجنسية، بما في ذلك أولئك الذين وصلوا إلى الاتحاد الروسي بحثًا عن اللجوء وقدموا طلبًا للجوء أو الاعتراف بهم كلاجئين على أراضي الاتحاد الروسي (المشار إليهم فيما يلي باسم الأشخاص عديمي الجنسية).

المادة 6. أنواع المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب

وفقًا لهذا القانون الاتحادي، يتم إجراء المقابلات باستخدام جهاز كشف الكذب على أساس إلزامي أو طوعي.

المادة 7. القيود المفروضة على إجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب

لا يتم إجراء مسح كشف الكذب إذا قدم الشخص الذي يبدأ هذا المسح بشأنه تقريرًا طبيًا مكتوبًا يشير إلى أن الحالة الجسدية و (أو) العقلية لهذا الشخص قد تؤدي إلى ظهور ردود فعل غير كافية أثناء اختبار كشف الكذب، مع مع الإشارة إلى مدة صحة هذا الاستنتاج.

الفصل 2. المسوحات الإلزامية باستخدام جهاز كشف الكذب

المادة 8. الأشخاص الذين يخضعون لمقابلات كشف الكذب الإلزامية

وبناء على ذلك، تقوم سلطات الدولة والمنظمات غير الحكومية بإجراء مسوحات إلزامية باستخدام جهاز كشف الكذب:

1. مواطنو الاتحاد الروسي الذين يتلقون أو يمكنهم الوصول إلى المعلومات التي تشكل سرًا من أسرار الدولة؛
2. مواطنو الاتحاد الروسي الذين يدخلون الخدمة أو يخدمون في: وكالات الشؤون الداخلية، ووكالات خدمات الأمن الفيدرالية، ووكالات الاستخبارات الأجنبية؛ هيئات الخدمة الفيدرالية لمراقبة تداول المخدرات والمؤثرات العقلية؛ أقسام خدمة المأمورين بالسلطات القضائية، أقسام مصلحة السجون، أقسام وزارة الدفاع، سلطات لجنة الجمارك، سلطات أمن الدولة، سلطات النيابة العامة.
3. مواطنو الاتحاد الروسي يدخلون العمل المتعلق بضمان تشغيل مرافق الإنتاج ذات الأهمية الخاصة أو الحساسة أو الخطرة، أو يدخلون مثل هذا العمل

المادة 9. حالات تطبيق المقابلات الإلزامية باستخدام جهاز كشف الكذب

1. يتم إجراء المقابلات الإلزامية باستخدام جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بالأشخاص المشمولين بالمادة 8 من هذا القانون الاتحادي، بشرط الحصول على موافقتهم الكتابية:

1. عند الالتحاق بوظيفة (خدمة)؛
2. عند إجراء مراقبة دورية أو انتقائية للأنشطة الرسمية.

2. تضع حكومة الاتحاد الروسي قوائم بما يلي:

1. المناصب التي يعمل فيها الأشخاص الذين يندرجون تحت المادة 8 من هذا القانون الاتحادي أو يعملون فيها (يخدمون)؛
2. مرافق الإنتاج المهمة أو الحساسة أو الخطيرة بشكل خاص حيث يتم استخدام مقابلات جهاز كشف الكذب الإلزامية وفقًا للفقرة 3 من المادة 8 من هذا القانون الاتحادي.

المادة 10. إجراءات إجراء المقابلات الإلزامية باستخدام جهاز كشف الكذب

1. يتم تحديد إجراءات إجراء مقابلات إلزامية لجهاز كشف الكذب من قبل الهيئات الحكومية في الاتحاد الروسي مع الأشخاص الذين يندرجون تحت المادة 8 من هذا القانون الاتحادي من خلال القوانين القانونية التنظيمية لهذه الهيئات.

2. تم وضع الإجراء الخاص بالمنظمات غير الحكومية لإجراء مقابلات إلزامية باستخدام جهاز كشف الكذب للأشخاص الذين يندرجون في الجزأين 1 و 3 من المادة 8 من هذا القانون الاتحادي من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

المادة 11. رفض الخضوع لفحص إلزامي باستخدام جهاز كشف الكذب

يعد رفض مقابلة الأشخاص الخاضعين للمادة 8 من هذا القانون الاتحادي باستخدام جهاز كشف الكذب سببًا لرفض قبول وظيفة (خدمة) أو السماح لهم بأداء واجبات رسمية، باستثناء الحالات المنصوص عليها في المادة 7 من هذا القانون الاتحادي.

المادة 12. تغيير الموعد النهائي لاستكمال الاستبيان الإلزامي باستخدام جهاز كشف الكذب

1. أساس تغيير الموعد النهائي لإجراء المسح الإلزامي باستخدام جهاز كشف الكذب، المخطط له من قبل البادئ في الاستطلاع، هو إقرار من الشخص الذي بدأ الاستطلاع بشأنه بتغيير الموعد النهائي لاستكمال الاستطلاع، مع الإشارة إلى الأسباب ومنح بادئ الاستطلاع الفترة الزمنية المطلوبة لاستكمال هذا الاستطلاع. يتم تحديد اختيار فترة إجراء المسح الإلزامي باستخدام جهاز كشف الكذب بشكل مشترك من قبل البادئ في المسح والشخص الخاضع لمثل هذا المسح.

2. المسموح به:

1. تغيير مزدوج في الموعد النهائي لاستكمال المسح الإلزامي باستخدام جهاز كشف الكذب في الحالات التي تندرج تحت الفقرة 1 من الجزء 2 من المادة 9 من هذا القانون الاتحادي؛
2. تغيير لمرة واحدة في الموعد النهائي لاستكمال المسح الإلزامي باستخدام جهاز كشف الكذب في الحالات التي تندرج تحت البند 2 من الجزء 2 من المادة 9 من هذا القانون الاتحادي.

3. يعتبر عدد التحويلات التي يقوم بها الشخص الذي تتم مقابلته والذي يتجاوز متطلبات الجزء الثاني من هذه المادة بمثابة تنازل عن المقابلة الإلزامية لكشف الكذب.

الفصل 3. المسوحات التطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب

المادة 13. الأشخاص الذين يخضعون للمقابلات الطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب

يحق لسلطات الدولة والمنظمات غير الحكومية بدء وإجراء المسوحات التطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب لمواطني الاتحاد الروسي والمواطنين الأجانب والأشخاص عديمي الجنسية الذين لا يندرجون تحت المادة 8 من هذا القانون الاتحادي، بشرط موافقتهم الخطية على إجراء مثل هذه المسوحات وفي الحالات المنصوص عليها في المادة 14 من هذا القانون الاتحادي.

المادة 14. حالات استخدام المقابلات التطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب

1. يحق لسلطات الدولة إجراء مسوحات طوعية باستخدام جهاز كشف الكذب:

1. خلال أنشطة التحقيق العملياتية؛
2. أثناء التحقيقات أو الإجراءات القانونية.

2. يحق للهيئات الحكومية والمنظمات الحكومية وغير الحكومية إجراء مسوحات تطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب:

1. أثناء إقامة علاقات العمل عندما يدخل الأشخاص العمل (الخدمة)؛
2. من أجل منع الجرائم في علاقات العمل؛
3. عند التحقيق في الجرائم المرتكبة أو المرتكبة في إطار علاقات العمل.

3. يحق للهيئات الحكومية والمنظمات الحكومية وغير الحكومية، من أجل ضمان حماية سرية المعلومات، إجراء مسوحات كشف الكذب للأشخاص الذين، وفقًا لعقد العمل، سيكون لديهم معلومات سرية أو يمكنهم الوصول إليها.

4. يحق للهيئات الحكومية والمنظمات الحكومية وغير الحكومية، عند التحقيق في الجرائم المرتكبة أو المرتكبة في إطار علاقات العمل، إجراء مقابلات كشف الكذب مع الموظفين، إذا كان هذا الالتزام ينشأ عن عقد العمل.

المادة رقم 15. إجراء المسوحات التطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب

1. يتم إجراء مسح طوعي باستخدام جهاز كشف الكذب في شكل فحص أثناء التحقيقات والمحاكمات وفقًا للمعايير الإجرائية للاتحاد الروسي.

2. يتم إجراء مسح طوعي من قبل السلطات العامة باستخدام جهاز كشف الكذب لشخص يقل عمره عن 14 عامًا حصريًا في شكل فحص وفقًا للجزء 1 من هذه المادة بموافقة أحد الوالدين (الأوصياء وغيرهم الممثلين القانونيين) لهذا الشخص للخضوع لمثل هذا المسح.

3. يحق لصاحب العمل إجراء مسوحات تطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب للأشخاص المعينين للعمل (الخدمة)، وإجراء هذه المسوحات في الحالات التي:

1. الالتزام بإكمال المسح منصوص عليه في عقد العمل ؛
2. بدأ الاستطلاع من قبل الشخص الذي تتم مقابلته.

4. يتم إجراء المسوحات التطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب للأشخاص عديمي الجنسية من قبل الهيئات الحكومية المختصة بالطريقة التي حددتها حكومة الاتحاد الروسي.

المادة 16. رفض الخضوع لفحص طوعي باستخدام جهاز كشف الكذب

1. يتم تحديد عواقب الرفض من قبل مواطني الاتحاد الروسي أو المواطنين الأجانب أو الأشخاص عديمي الجنسية الذين بدأت السلطات العامة مقابلات طوعية لهم باستخدام جهاز كشف الكذب في شكل اختبار، بموجب التشريع الإجرائي للاتحاد الروسي.

2. رفض مواطني الاتحاد الروسي والمواطنين الأجانب وعديمي الجنسية إجراء المقابلات الطوعية باستخدام جهاز كشف الكذب، والذي تبدأ السلطات العامة إجراؤه في سياق أنشطة التحقيق التشغيلية أو التحقيقات أو الإجراءات القضائية (باستثناء الحالات التي تندرج تحت الجزء 1 من هذه المادة)، لا يترتب عليها انتهاك مصالحهم وحقوقهم المشروعة.

3. يعتبر رفض الأشخاص عديمي الجنسية الذين بدأت السلطات الحكومية بشأنهم مقابلات طوعية باستخدام جهاز كشف الكذب (باستثناء الحالات التي تندرج تحت الجزء الأول من هذه المادة) سببًا لرفض منحهم اللجوء أو الاعتراف بهم كلاجئين على أراضي الدولة الاتحاد الروسي .

4. يعد رفض الأشخاص الذين بدأ صاحب العمل استطلاعات تطوعية لهم باستخدام جهاز كشف الكذب عند إنشاء وتنفيذ علاقات العمل في الحالات المنصوص عليها في الجزء 3 من المادة 14 من هذا القانون الاتحادي سببًا لرفض إقامة مثل هذه العلاقات معهم.

5. لا يمكن أن يكون رفض الأشخاص الذين بدأ صاحب العمل مقابلاتهم طوعية باستخدام جهاز كشف الكذب في الوقاية والتحقيق في الجرائم في إطار علاقات العمل سببًا لحرمانهم من أداء واجباتهم الرسمية ولا ينطوي على انتهاك لمصالحهم المشروعة و حقوق باستثناء الحالات التي يكون فيها إجراء مسح كشف الكذب مستمدًا من عقد العمل.

المادة رقم 17. تغيير الموعد النهائي لاستكمال الاستبيان الطوعي باستخدام جهاز كشف الكذب

1. يتم تحديد اختيار فترة إجراء المسح الطوعي باستخدام جهاز كشف الكذب بشكل مشترك من قبل البادئ في الاستطلاع والشخص الذي بدأ هذا الاستطلاع بشأنه.

2. لا يؤدي تغيير الموعد النهائي لإجراء مسح تطوعي باستخدام جهاز كشف الكذب، والذي خطط له البادئ في الاستطلاع، إلى انتهاك المصالح والحقوق المشروعة للشخص الذي بدأ الاستطلاع بشأنه، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الجزأين 3 و 4 من المادة 14، عندما ينشأ الالتزام بالخضوع لمسح باستخدام جهاز كشف الكذب من عقد العمل.

الفصل 4. تنظيم وإجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب

المادة 18. هيكل والوسائل التقنية للاستجواب باستخدام جهاز كشف الكذب

1. عند إجراء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، يقوم فاحص جهاز كشف الكذب بالإجراءات الأساسية التالية:

1. التحضير للعمل مع الشخص الذي تتم مقابلته؛
2. العمل مع الشخص الذي تتم مقابلته (إجراء محادثة ما قبل الاختبار، وإجراء اختبار كشف الكذب، وإجراء محادثة ما بعد الاختبار وفقًا لتقدير فاحص كشف الكذب)؛
3. تحليل وتقييم التفاعلات الفسيولوجية المسجلة؛
4. تسجيل نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب.

2. لإجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب، يتم استخدام الوسائل التقنية التي تلبي المتطلبات التي يحددها تشريع الاتحاد الروسي بشأن التنظيم الفني.

3. يخضع فاحصو جهاز كشف الكذب الذين يستخدمون أجهزة كشف الكذب أثناء المسوحات التي لا تستوفي متطلبات الجزء 2 من هذه المادة للمسؤولية الإدارية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي

4. عند إجراء مقابلة باستخدام جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بشخص يقع ضمن المادة 8 من هذا القانون الاتحادي، يُسمح بإجراء تسجيلات صوتية و/أو فيديو للعمل مع الشخص الذي تتم مقابلته مع إشعار بذلك. يتم اتخاذ القرار بشأن مدى استصواب إجراء مثل هذا التسجيل من قبل بادئ المسح.

5. عند إجراء مسح باستخدام جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بشخص يقع ضمن الجزأين 1 و 2 من المادة 14 من هذا القانون الاتحادي، يتم إجراء تسجيل صوتي و (أو) فيديو للعمل مع الشخص الذي تتم مقابلته بكامل تطوعه موافقة.

المادة 19. الأشخاص الحاضرون أثناء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب

1. عند إجراء مسح باستخدام جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بشخص يقع بموجب المادة 8، الفقرة 1 من الجزء 1 والجزء 2 من المادة 14، الجزء 5 من المادة 15 من هذا القانون الاتحادي، بالإضافة إلى الشخص الذي تتم مقابلته و لفاحص جهاز كشف الكذب، يحق للأشخاص التالي ذكرهم التواجد في المبنى:

1. مساعد فاحص كشف الكذب (بإذن من فاحص كشف الكذب)،
2. مترجم (بناءً على طلب الشخص الذي تتم مقابلته أو بناءً على قرار من بادئ المسح).

2. عند إجراء مسح باستخدام جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بشخص يقع ضمن الفقرة 2 من الجزء 1 من المادة 14 والأجزاء 2 و 3 من المادة 15 من هذا القانون الاتحادي، بالإضافة إلى الشخص الذي تتم مقابلته وفاحص جهاز كشف الكذب، فإنهم الحق في التواجد في المبنى

1. ممثل البادئ بالمسح،
2. المحامي/المدافع (بالطريقة التي يحددها التشريع الإجرائي)،
3. الوالد (الوصي) أو أي ممثل قانوني آخر للشخص الذي تتم مقابلته، إذا كان عمر الأخير أقل من 14 عامًا،
4. مساعد فاحص كشف الكذب (بإذن من فاحص كشف الكذب)،
5. مترجم (بالطريقة التي يحددها التشريع الإجرائي).

3. لا يجوز تواجد الأشخاص غير المذكورين في الجزأين 1 و 2 من هذه المادة أثناء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب.

المادة 20. اللغة التي يتم بها إجراء مسح كشف الكذب

1. يتم إجراء الاستطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب باللغة الأم للشخص الذي تتم مقابلته أو بلغة أخرى يتحدثها بثقة وفقًا للشخص الذي تتم مقابلته.

2. إذا لم يتمكن فاحص جهاز كشف الكذب والشخص الذي تتم مقابلته من التواصل بنفس اللغة أثناء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، فإن البادئ في المسح، بناءً على طلب فاحص كشف الكذب أو الشخص الذي تتم مقابلته، ملزم بإشراك مترجم في مثل هذا الاستطلاع.

المادة رقم 21. متطلبات فاحص جهاز كشف الكذب

1. يتم إجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب من قبل فاحصي كشف الكذب المعتمدين وفقًا لمتطلبات هذه المادة.

2. يجب أن تتوفر في فاحص جهاز كشف الكذب المتطلبات التالية:

1. أن يكون مواطناً في الاتحاد الروسي؛
2. الحصول على التعليم العالي.
3. أن لا يقل عمره عن 22 سنة.

3. يجب على فاحص جهاز كشف الكذب الذي يقوم بإجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب أن يخضع للتدريب في تخصصه بالطريقة المنصوص عليها في المادة 31 من هذا القانون الاتحادي.

4. يسمح هذا القانون الاتحادي لسلطات الولاية بوضع متطلبات إضافية لاختيار وتدريب فاحصي جهاز كشف الكذب الذين يقومون بإجراء مقابلات جهاز كشف الكذب مع الأشخاص المحددين في الجزأين 2 و 3 من هذه المادة.

5. الأشخاص الذين حصلوا على مؤهل فاحص جهاز كشف الكذب وفقًا لهذا القانون الاتحادي سيخضعون لما يلي:

1. التسجيل لدى لجنة الدولة لاستقصاءات جهاز كشف الكذب؛
2. إعادة التدريب مرة واحدة على الأقل كل عامين.

6. في حالات إجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب وفقًا للفقرة 1 من المادة 8 من هذا القانون الاتحادي، يجب أن يكون لدى فاحص جهاز كشف الكذب الشكل المناسب للوصول إلى المعلومات التي تشكل سرًا من أسرار الدولة.

7. الأشخاص الذين لم يحصلوا على مؤهلات فاحص كشف الكذب أو لم يخضعوا لإعادة التدريب وفقًا لهذا القانون الاتحادي والذين يقومون بإجراء المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب يخضعون للمساءلة وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

المادة رقم 22. واجبات وحقوق ومسؤوليات من يقوم بالمسح

1. يلتزم البادئ في المسح باستخدام جهاز كشف الكذب بما يلي:

1. تزويد فاحص جهاز كشف الكذب بالمواد المتاحة عن الشخص الذي تتم مقابلته، والضرورية لإجراء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب؛
2. تزويد فاحص جهاز كشف الكذب بقائمة من عوامل الخطر؛
3. تزويد فاحص جهاز كشف الكذب بالشروط اللازمة لإجراء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، وفقًا للمتطلبات التي وضعتها لجنة الدولة للمسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب؛
4. تعريف الشخص الذي سيخضع لمقابلة كشف الكذب كتابيًا بالأساس القانوني وسبب المقابلة المخطط لها؛
5. الحصول على موافقة الشخص الذي تتم مقابلته لإجراء مسح باستخدام جهاز كشف الكذب؛
6. إخطار الشخص الذي تتم مقابلته قبل 24 ساعة على الأقل من نية إجراء مقابلته باستخدام جهاز كشف الكذب، باستثناء الحالات التي تندرج تحت الفقرتين 2 و3 من الجزء 2 من المادة 2 من هذا القانون الاتحادي، عندما يكون استخدام جهاز كشف الكذب يتم إجراؤها في تحديد الجرائم الخطيرة والخطيرة بشكل خاص والتحقيق فيها؛
7. ضمان كتابي للشخص الذي تجري المقابلة معه أن المعلومات الواردة منه أثناء المقابلة باستخدام جهاز كشف الكذب لن يتم نقلها إلى أطراف ثالثة دون الحصول على إذن مسبق من الشخص الذي تجري المقابلة معه، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الفقرة 4 من الجزء 2 من هذا شرط؛
8. تعريف الشخص الذي تتم مقابلته بنتائج الاستطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب؛
9. تنظيم وإجراء مقابلة متكررة باستخدام جهاز كشف الكذب في الحالات وبالطريقة المنصوص عليها في الجزء 2 من المادة 24 من هذا القانون الاتحادي.

2. يحق للمبادر:

1. الحصول على توضيح من فاحص كشف الكذب حول تكنولوجيا وتنظيم إجراء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب؛
2. تلقي تقرير كامل من فاحص كشف الكذب عن نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب؛
3. اتخاذ قرار مستقل بشأن وقت تعريف الشخص الذي تتم مقابلته بنتائج المسح الذي أجري عليه باستخدام جهاز كشف الكذب؛
4. نقل نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب بشكل استباقي إلى الجهات التنفيذية المختصة، إذا كانت نتائج هذا المسح تحتوي على معلومات تشكل أساسًا للاشتباه في قيام الشخص الذي تجري المقابلة معه بالتحضير أو ارتكاب أعمال غير قانونية يصنفها القانون الجنائي الاتحاد الروسي باعتبارها جرائم خطيرة وخطيرة بشكل خاص.

3. يكون البادئ بالمسح مسؤولاً عن انتهاك قواعد هذا القانون الاتحادي وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

المادة رقم 23. واجبات وحقوق ومسؤوليات فاحص جهاز كشف الكذب

1. عند إجراء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، يلتزم فاحص جهاز كشف الكذب بما يلي:

1. إجراء مسح فقط بموافقة الشخص الذي تتم مقابلته لإكمال هذا الاستطلاع، والتي تم الحصول عليها دون إكراه من أطراف ثالثة؛
2. تعريف الشخص الذي تتم مقابلته بالأسئلة التي سيتم طرحها أثناء اختبار كشف الكذب؛
3. الامتثال للمتطلبات المنهجية والتنظيمية التي وضعتها لجنة الدولة لاستطلاعات كشف الكذب؛
4. عدم إجراء مسح باستخدام جهاز كشف الكذب إذا كان هناك سبب محدد في المادة 7 من هذا القانون الاتحادي؛
5. تقديم شرح، بناءً على طلب من بادئ المسح، حول تقنية وتنظيم إجراء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب؛
6. تقديم نتائج المسح إلى بادئ المسح باستخدام جهاز كشف الكذب؛
7. تقديم المساعدة لمبدأ المسح في اتخاذ قرار بشأن نقل نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب إلى الهيئات التنفيذية لسلطة الدولة، إذا كانت هذه النتائج تحتوي على معلومات تشكل أساسًا للاشتباه في قيام الشخص الذي تتم مقابلته بالتحضير أو ارتكاب الأفعال غير القانونية التي يصنفها القانون الجنائي للاتحاد الروسي على أنها جرائم خطيرة وخطيرة بشكل خاص؛
8. الحفاظ على سرية المعلومات التي أصبحت معروفة له فيما يتعلق بالمسح باستخدام جهاز كشف الكذب، باستثناء الحالات التي يتم فيها نقل هذه المعلومات وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

2. يسمح هذا القانون الاتحادي لسلطات الولاية بتحديد واجبات إضافية لفاحصي جهاز كشف الكذب الذين يقومون باستقصاءات جهاز كشف الكذب فيما يتعلق بالأشخاص الذين يندرجون تحت الفقرة 4 من الجزء 2 من المادة 2، والمادة 8، الجزء 1 والفقرة 3 من الجزء 2 من المادة 14 من هذا القانون الاتحادي.

3. لا يحق لفاحص جهاز كشف الكذب:

1. أثناء اختبار كشف الكذب، اطرح أسئلة تتعلق بعرق أو أصل الشخص الذي تجري المقابلة معه، ومعتقداته وآرائه الدينية أو السياسية، وحياته الجنسية وتوجهاته، إلا في الحالات التي تكون فيها إثارة هذه الأسئلة مرتبطة بالتحقيقات التي تجريها السلطات الحكومية في الدولة. الاتحاد الروسي؛
2. أثناء الاختبار، طرح أسئلة على جهاز كشف الكذب بهدف الحصول من الشخص الذي تتم مقابلته على معلومات تشكل سرًا من أسرار الدولة، باستثناء الحالات التي تكون فيها إثارة مثل هذه الأسئلة مرتبطة بالتحقيقات التي تجريها الهيئات الحكومية في الاتحاد الروسي؛
3. إخفاء أي معلومات تم الحصول عليها من الشخص الذي تتم مقابلته أثناء الاستطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب عن البادئ في الاستطلاع؛
4. التعبير في استنتاجه عن أحكام أو استنتاجات ذات طبيعة قانونية أو طبية أو نفسية أو نفسية أو أي طبيعة أخرى فيما يتعلق بالشخص الذي تجري المقابلة معه، ما لم يكن متخصصًا محترفًا في مجالات المعرفة هذه.

4. يحق لفاحص جهاز كشف الكذب:

1. التعرف على المواد المتاحة لمبادر المسح والضرورية للتحضير للعمل والعمل مع الشخص الذي تم بدء المسح بشأنه باستخدام جهاز كشف الكذب،
2. رفض إجراء الاستطلاع:
   - أ) إذا فشل القائم بالمسح في توفير المواد المحددة في الفقرة (1) من الجزء (4) من هذه المادة؛
   - ب) عدم توفر الوقت الكافي، في نظره، للإعداد اللازم للعمل مع الشخص الذي تجري المقابلة معه.

5. فاحص جهاز كشف الكذب مسؤول عن انتهاك قواعد هذا القانون الاتحادي وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

المادة رقم 24. حقوق وواجبات الشخص الذي تجري المقابلة معه

1. عند إجراء استطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب، يحق للشخص الذي تتم مقابلته:

1. التعرف كتابيًا على الأسس والأسباب القانونية للمسح القادم؛
2. أثناء المحادثة السابقة للاختبار وأثناء اختبار كشف الكذب، رفض المشاركة الإضافية فيها، مع الإشارة أو عدم الإشارة إلى أسباب اتخاذ مثل هذا القرار؛
3. التعرف على محتوى الأسئلة التي ستطرح عليه، والمشاركة إذا لزم الأمر في تحريرها وتوضيح محتواها؛
4. رفض المشاركة في استطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب إذا تم الإخطار بذلك قبل أقل من 24 ساعة، باستثناء الحالات التي تندرج تحت الفقرة 1 من الجزء 2 من المادة 2 من هذا القانون الاتحادي؛
5. تقديم تقرير طبي مكتوب يشير إلى أن حالته الجسدية و (أو) العقلية قد تؤدي إلى ردود فعل غير مناسبة أثناء اختبار كشف الكذب
6. تقديم طلب لتغيير توقيت المسح باستخدام جهاز كشف الكذب وفقًا للمادتين 12 و17 من هذا القانون الاتحادي؛
7. انتقل إلى المحكمة لحماية حقوقك إذا كان فاحص جهاز كشف الكذب أو البادئ في المسح ينتهك أحكام هذا القانون الاتحادي؛
8. تتطلب، على سبيل المبادرة، إجراء مسح باستخدام جهاز كشف الكذب في الحالات التي تندرج تحت الفقرتين 2 و3 من الجزء 2 من المادة 2 من هذا القانون الاتحادي؛
9. طلب تكرار الاستطلاع من قبل نفس فاحص كشف الكذب أو غيره إذا كنت لا توافق على نتائج الاستطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب.

2. يتم إجراء المسح المتكرر الذي بدأه الشخص الذي تتم مقابلته على نفقة هذا الشخص، باستثناء الحالات التي يتم فيها تحديد إجراء المسح المتكرر بقرار من المحكمة ويندرج تحت الفقرة 8 من الجزء 1 من هذه المادة.

ح. عند إجراء اختبار كشف الكذب، يجب على الشخص الذي تتم مقابلته اتباع تعليمات فاحص كشف الكذب بدقة.

4. إن رفض الشخص الذي تتم مقابلته إجراء محادثة ما قبل الاختبار، أو الإنهاء المبكر الاستباقي لاختبار جهاز كشف الكذب، أو الفشل المتعمد للشخص الذي تتم مقابلته في الامتثال لتعليمات فاحص جهاز كشف الكذب، يعادل رفض إجراء مقابلة جهاز كشف الكذب ويترتب عليه عواقب، محددة، على التوالي، في المادتين 11 و15 من هذا القانون الاتحادي.

المادة رقم 25. واجبات ومسؤوليات مساعد فاحص كشف الكذب

1. لا يحق لمساعد فاحص جهاز كشف الكذب التدخل في تصرفات فاحص جهاز كشف الكذب، وهو ملزم باتباع التعليمات الواردة منه بدقة.

2. مساعد فاحص كشف الكذب مسؤول عن الكشف عن المعلومات التي أصبحت معروفة له أثناء اختبار كشف الكذب، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

المادة رقم 26. واجبات وحقوق ومسؤوليات المترجم

1. أثناء المحادثة السابقة للاختبار واختبار كشف الكذب والمحادثة بعد الاختبار، يسترشد المترجم بالمسؤوليات ويتمتع بالحقوق ويتحمل المسؤولية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

2. ليس للمترجم الحق في التدخل في تصرفات فاحص جهاز كشف الكذب وهو ملزم باتباع التعليمات الواردة منه بدقة.

المادة رقم 27. حقوق وواجبات ومسؤوليات ممثل البادئ بالمسح

1. يحق لممثل البادئ الحضور أثناء المحادثة السابقة للاختبار واختبار كشف الكذب والمحادثة بعد الاختبار.

2. يلتزم ممثل البادئ باتباع التعليمات الواردة من فاحص جهاز كشف الكذب بدقة وليس له الحق في التدخل في تصرفاته عند إجراء المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، بما في ذلك الإدلاء بأي تعليقات أو تصريحات خلال فترات زمنية عندما تكون المعلمات الفسيولوجية يتم تسجيل الشخص الذي تتم مقابلته.

3. يكون ممثل البادئ بالمسح مسؤولاً عن الكشف عن المعلومات التي أصبح معروفًا له أثناء المسح، وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

المادة 28. حقوق وواجبات المحامي (المدافع) والممثل القانوني الآخر للشخص الذي تجري المقابلة معه

1. يحق للمحامي (المدافع) أو الوالد (الوصي) أو أي ممثل قانوني آخر للشخص الذي تتم مقابلته أن يكون حاضرًا أثناء المحادثة السابقة للاختبار واختبار كشف الكذب والمحادثة بعد الاختبار في الحالات المنصوص عليها في الجزء 2 من المادة 19 من هذا القانون الاتحادي، بالطريقة التي يحددها التشريع الإجرائي للاتحاد الروسي.

2. يجب على المحامي (المدافع) أو ولي الأمر (الوصي) أو أي ممثل قانوني آخر للشخص الذي تتم مقابلته أن يتبع بدقة التعليمات الواردة من فاحص جهاز كشف الكذب وليس له الحق في التدخل في تصرفاته عند إجراء اختبار كشف الكذب، بما في ذلك الإدلاء بأي تعليقات أو البيانات خلال الفترات التي يتم فيها تسجيل المعلمات الفسيولوجية للشخص الذي تتم مقابلته.

3. يكون المحامي (المدافع) أو الوالد (الوصي) أو أي ممثل قانوني آخر للشخص الذي تتم مقابلته مسؤولاً عن الكشف عن المعلومات التي أصبحت معروفة لهم أثناء المحادثة السابقة للاختبار واختبار كشف الكذب والمحادثة بعد الاختبار، وفقًا مع تشريعات الاتحاد الروسي.

المادة 29. إجراءات استخدام نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب

1. الحق في استخدام نتائج الاستطلاع باستخدام جهاز كشف الكذب يعود إلى البادئ به.

2. نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، التي تشير إلى عدم موثوقية المعلومات المقدمة من الشخص الذي تتم مقابلته، مع مراعاة المادة 8 من هذا القانون الاتحادي:

1. لا تشكل دليلاً على عدم موثوقية المعلومات المقدمة من هذا الشخص؛
2. قد يكون بمثابة أساس لتنفيذ تدابير تحقق إضافية ضد هذا الشخص؛
3. إعطاء الحق لمباشر المسح في إيقاف أداء مهامه الرسمية لحين الانتهاء من هذه الأنشطة.

3. قد تكون نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب لشخص يقع ضمن الجزأين 1 و 2 من المادة 15 من هذا القانون الاتحادي دليلاً في القضية وفقًا للتشريع الإجرائي للاتحاد الروسي.

4. تشير نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب إلى عدم موثوقية المعلومات المقدمة من الشخص الذي تتم مقابلته، والتي تندرج تحت الفقرة 4 من الجزء 2 من المادة 2 والجزء 1 من المادة 14 من هذا القانون الاتحادي، باستثناء الحالات المحددة في الفقرة 3 من هذه المادة:

1. لا تشكل دليلاً على عدم موثوقية المعلومات المقدمة من هذا الشخص؛
2. هي الأساس لتنفيذ تدابير إضافية لتقييم مدى موثوقية المعلومات المقدمة من الشخص الذي تتم مقابلته.

5. نتائج المسح باستخدام جهاز كشف الكذب، التي تشير إلى عدم موثوقية المعلومات المقدمة من الشخص الذي تتم مقابلته، والتي تندرج تحت الجزء 2 من المادة 14 من هذا القانون الاتحادي:

1. لا يمكن أن يكون أساسًا لرفض السماح لشخص ما بأداء واجباته الرسمية، إلا في الحالات التي يكون فيها هذا الرفض ناتجًا عن عقد عمل؛
2. لا تنطوي على انتهاك لمصالحه وحقوقه المشروعة؛
3. قد يكون بمثابة الأساس لتنفيذ تدابير إضافية لتقييم موثوقية المعلومات المقدمة من الشخص الذي تجري المقابلة معه.

المادة 30. إجراءات تخزين مواد المسح باستخدام جهاز كشف الكذب

1. تخضع مواد المسح باستخدام جهاز كشف الكذب للتخزين الإلزامي لمدة ثلاث سنوات، ما لم يحدد البادئ بالمسح فترة تخزين أطول.

2. يتم تخزين المواد من المسح باستخدام جهاز كشف الكذب من قبل البادئ في المسح و/أو، بإذن منه، من قبل فاحص كشف الكذب.

3. يجب أن تستبعد شروط تخزين مواد المسح باستخدام جهاز كشف الكذب واستخدامها لاحقًا إمكانية فقدانها أو تشويهها أو الوصول إليها بشكل غير مصرح به.

4. في الحالات التي تنص فيها الإجراءات القانونية التنظيمية للهيئات الحكومية أو عقد العمل على إجراء مسوحات دورية باستخدام جهاز كشف الكذب، يجب ألا تقل فترة تخزين مواد المسح عن الفترة المحددة لإجراء مسح لاحق.

5. يتم تحديد فترة تخزين المواد من المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب، والتي تتم في ظروف إجرائية، من خلال التشريع الإجرائي للاتحاد الروسي.

المادة رقم 31. اللجنة الحكومية لإجراء مسوحات جهاز كشف الكذب

1. يتم تحديد ومراقبة المبادئ التنظيمية لإجراء مسوحات كشف الكذب في الاتحاد الروسي من قبل سلطات الدولة والمنظمات غير الحكومية، والمعايير المنهجية الموحدة لإجراء مثل هذه المسوحات، بالإضافة إلى إجراءات تدريب فاحصي كشف الكذب لهذه الهيئات والمنظمات من قبل لجنة الدولة لاستطلاعات كشف الكذب.

2. تمت الموافقة على اللوائح الخاصة بلجنة الدولة لاستقصاءات جهاز كشف الكذب من قبل حكومة الاتحاد الروسي.

المادة 32. المسؤولية عن انتهاك هذا القانون الاتحادي

يؤدي انتهاك هذا القانون الاتحادي إلى مسؤولية تأديبية أو جنائية أو إدارية أو مدنية وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي.

المادة 33. إشراف النيابة على المسوحات باستخدام جهاز كشف الكذب

يتم إشراف المدعي العام على الامتثال للقانون أثناء مقابلات جهاز كشف الكذب ومشروعية القرارات المتخذة من قبل المدعي العام للاتحاد الروسي والمدعين العامين المرؤوسين له.

المادة 34. دخول هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ

يدخل هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ بعد مائة وثمانين يومًا من تاريخ اعتماده.

رئيس الاتحاد الروسي ف.ف.بوتين